Pressemitteilungen

Köln, im August 2010
Keine Business-School, die Manager auf eine internationale Karriere vorbereiten möchte, kommt am Thema Diversity vorbei. Immer mehr Universitäten bemühen sich, den Frauenanteil ihrer Programme zu stärken. Das bestätigt auch die Staufenbiel MBATrends-Studie 2009/10.
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Köln, im Juni 2010
Persönlichkeit, Karriere in der Finanzbranche, Praxisluft und WM-Moderator Gerhard Delling im Karrierefragebogen, das alles in der Juni-Ausgabe des Staufenbiel Karrieremagazin.
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Köln, im Juni 2010
Für alle MBA- und Master-Interessenten ist ab sofort das neue MBA- und Master-Portal www.mba-master.de online. Neben einer Datenbank mit rund 3.000 Studienangeboten bietet das Portal alle wichtigen Infos zur Studien- und Karriereplanung.
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Frankfurt am Main, 28. Mai 2010
Nach erfolgreicher Durchführung des ersten regionalen Absolventenkongresses in Baden-Württemberg richtet sich Staufenbiel nun auch an junge Akademiker des Nordens. 1.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals werden am 24. Juni 2010 in der Handelskammer Hamburg erwartet und treffen dort auf ihre potentiellen Arbeitgeber.
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Frankfurt am Main, 26. Mai 2010
Die EDEKA-Gruppe bietet jungen Akademikern ab 01. Oktober 2010 am Standort Hamburg zwei attraktive Absolventen-Programme zum erfolgreichen Start ins Berufsleben. Die EDEKA AG startet dabei bereits zum zweiten Mal ihr auf 18 Monate angelegtes Trainee-Programm für Wirtschaftswissenschaftler und Ökotrophologen. Zeitgleich beginnt für IT-orientierte Hochschulabsolventen erstmals das einjährige Programm der EDEKA-Tochtergesellschaft LUNAR.
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Köln, im April 2010
Karrieretipps, Gehälter und ein Special „Versandhandel/E-Commerce“ im Karriere-Ratgeber „Staufenbiel Handel“
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Köln, im April 2010
„Das Tal ist durchschritten“ – sagt Andreas Schmitz. Er ist nicht nur Präsident beim Bankenverband ist, sondern auch Sprecher des Vorstands von HSBC Trinkaus. Im Interview mit Staufenbiel Banking & Finance spricht er über Bergtouren, die den deutschen Banken noch bevorstehen, über Vertrauen und darüber, wann ihn ein Bewerber überzeugt.
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Köln, im April 2010
Was gehört in eine erfolgreiche Bewerbung? Wie stelle ich meine Soft Skills im Vorstellungsgespräch optimal dar? Wie hoch sind Einstiegsgehälter? All diese Fragen und noch viele mehr beantwortet die Sommersemester-Ausgabe von Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler.
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Köln, im April 2010
Neu zum Sommersemester erschienen: Staufenbiel Jura 2010. Mit einem großen Special zum internationalen Arbeitsrecht.
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Köln, im April 2010
Neu: die Sommersemester-Ausgabe des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure. Die Themen: Gehälter, Bewerbung, Weiterbildung und aktuelle Specials.
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Köln, im April 2010
Neu zum Sommersemester erschienen: Staufenbiel Automotive 2010/2011. Mit allen wichtigen Tipps und Trends für Ingenieure, die ihre Zukunft in der Automobil- oder Zulieferindustrie sehen.
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Köln, im April 2010
Der neue Karriere-Ratgeber IT in Business ist erschienen. Dieses Mal im Heft: Netzwerktechnik, klassische IT-Berufe, Software-Entwicklung und Tipps zum Vorstellungsgespräch.
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Köln, im April 2010
Frisch erschienen: die April-Ausgabe des Staufenbiel Karrieremagazin. Die Themen: Karriere 2010, Social Meida im Recruiting und alles Wichtige zu Trainee-Programmen.
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Köln, im April 2010
Die neue Ausgabe des Karriere-Ratgebers Staufenbiel Consulting ist pünktlich zum Sommersemester 2010 erschienen.
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Frankfurt am Main, 25. März 2010
Die Zurich Gruppe Deutschland lädt zukünftige Trainees zu einem Auswahl-Event am 24. Juni 2010 nach Bonn ein. Das international tätige Versicherungsunternehmen bietet Absolventen Plätze im Global Associate Programm (GAP), dem Startprogramm mit garantierten Auslandsaufenthalten. Die Bewerbung für das Event ist ab sofort beim Recruiting-Dienstleister Staufenbiel unter www.zurich.staufenbiel.de möglich.
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Frankfurt am Main, 4. März 2010
Staufenbiel als Veranstalter der größten deutschen Jobmesse, dem Absolventenkongress in Köln, richtet sich erstmals mit regionalem Event an die Studierenden Baden-Württembergs. 1.000 junge Akademiker aus dem ganzen Bundesland werden am 20. April 2010 in der Landeshauptstadt Stuttgart erwartet.
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Köln, 01.03.2010
Trotz Wirtschaftlage haben Unternehmen 2009 in ihre Berufsanfänger stark investiert. Im Vergleich zum Vorjahr sind die Einstiegsgehälter für Absolventen leicht gestiegen. Zusätzlich greifen viele Arbeitgeber auf innovative Vergütungsmodelle zurück. Mitwelchen Gehältern und Zusatzleistungen Absolventen rechnen können, zeigt die Staufenbiel JobTrends-Studie 2009.

Köln, im Februar 2010
Immer öfter geben Experten den Kadarschulen zur MBA-Ausbildung eine Mitschuld an der aktuellen Wirtschaftslage. Darüber, ob diese Kritik berechtigt ist, lässt sich streiten. Fakt ist aber, dass derzeit immer mehr Top-Business Schulen dazu übergehen, ihre Lehrpläne zu überarbeiten und an die aktuellen Geschehnisse anzupassen.

Köln, 3. Dezember 2009
Die aktuelle Staufenbiel JobTrends-Studie 2009 belegt den Trend der Vorjahre: Die Akzeptanz der neuen Abschlüsse steigt weiter.

Köln, 25. November 2009
Erwartungsvolle Gesichter, gut informiert, die Schuhe auf Hochglanz poliert: So präsentieren sich heute und morgen 12.000 junge Akademikerinnen und Akademiker hier auf dem Absolventenkongress in der Messe Köln.

Köln, im November 2009
Die neue Ausgabe von Staufenbiel Bewerben im Web gibt Studenten und Absolventen Tipps und Informationen rund um den digitalen Weg zum Job. Denn der Berufseinstieg führt häufig durch das Internet.

Köln, im November 2009
Liegt jetzt an den Hochschulen aus: Die November-Ausgabe des Karrieremagazin. Die Themen: Stressbewältigung, Telekom-Personalchef Thomas Sattelberger im Interview und die Zukunft der Arbeit.

Frankfurt, 11. November 2009
Bis zu 250 Top-Unternehmen präsentieren sich am 25./ 26. November auf dem Absolventenkongress in Köln, mehr als zehn Mal so viele wie noch vor 20 Jahren. Erwartet werden rund 12.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals aller Fachrichtungen, 15 Mal mehr Besucher als noch im Anfangsjahr 1989.

Köln, 21. Oktober 2009
Der aktuelle Stellenmarkt und die besten Einstiegsbranchen – Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler zeigt, worauf es ankommt.

Köln, 15. Oktober 2009
Sie hält die Welt weiterhin in Atem, die globale Finanz- und Wirtschaftskrise: Welche aktuellen Herausforderungen sie für den Finanzsektor und gerade für Nachwuchskräfte mit sich bringt, erfahren die Leser der neuen Ausgabe des Karriere-Ratgebers Staufenbiel Banking & Finance.

Köln, 15. Oktober 2009
Lesen Sie in der neuen Ausgabe von Staufenbiel Jura, was Nachwuchsjuristen erwartet und wie sie gut gerüstet durch die Krise kommen. Gerade den M&A-Bereich hat die Wirtschaftskrise stark getroffen und verändert. Im großen Themen-Special zeigen wir, was jetzt anders läuft, welche Chancen sich daraus für Nachwuchsjuristen ergeben und wie man auch in der Krise den Deal perfekt machen kann.
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Köln, 8. Oktober 2009
Die Wintersemester-Ausgabe Staufenbiel Ingenieure liegt jetzt an den Hochschulen aus. Die Themen: Der aktuelle Stellenmarkt, Top-Branchen für Ingenieure, Aus- und Weiterbildung.
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Köln, 28. September 2009
7. Auflage von Staufenbiel IT in Business ist erschienen. Die neue Ausgabe lockt gleich mit zwei interessanten Interviews: Steffen Roehn, CIO der Deutschen Telekom, erklärt, was ihm seine Promotion gebracht hat. Und Brigitte Hirl-Höfer, Direktorin Personal bei Microsoft Deutschland, schildert die aktuellen Entwicklungen in der IT-Branche. Soft Skills, IT-Communitys und Gehaltsverhandlung sind nur einige weitere Themen im Heft.
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Köln, 25. September 2009
Eliten, Karriereturbos und Traumjobs - das Staufenbiel Karrieremagazin. Die September-Ausgabe des Karrieremagazin liegt jetzt an den Hochschulen aus. Die Themen: Elite in der Wertekrise, Traumjobs und Karrierebeschleuniger im Vergleich.
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Frankfurt am Main, 15.September 2009
Am 25. und 26. November bringt Deutschlands größte Jobmesse in Köln Jobsuchende und Unternehmen zusammen. Der Absolventenkongress wartet mit nationalen und internationalen Top-Unternehmen auf und bietet Studenten, Absolventen und Young Professionals die Chance, wertvolle Kontakte für die Karriere zu knüpfen.
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Köln, 14. September 2009
3. Neuauflage von Staufenbiel Naturwissenschaftler ist erschienen. Diplom und Promotion sind in den Naturwissenschaften immer noch das A und O. Dennoch sind Bachelor-Absolventen auch in den naturwissenschaftlichen Fächern auf dem Vormarsch. Wo sie Chancen haben und was sie mitbringen sollten, lesen Sie in der neuen Ausgabe des Karriere-Ratgebers Staufenbiel Naturwissenschaftler.
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Köln, 14. September 2009
Die neue Ausgabe des Karriere-Ratgebers „Staufenbiel Consulting“ ist pünktlich zum Wintersemester 2009/10 erschienen. Staufenbiel Consulting ist der spezifische Karriere-Ratgeber für die gesamte Beratungsbranche. Er richtet sich an alle examensnahe Studenten und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und des Wirtschaftsingenieurwesens, die ihren Berufseinstieg als Consultant planen.
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Frankfurt am Main, 24. August 2009
Die Staufenbiel GmbH als Veranstalter der größten Jobmesse Absolventenkongress, schult jetzt auch Messepersonal von Unternehmen in Tagesseminaren. Mit theoretischen und praktischen Übungen lernen Teilnehmer, worauf es bei einem erfolgreichen Messeauftritt ankommt.
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Köln, 13. Juli 2009
Seit Januar erreichen die neuen Online-Karriere-Specials von Staufenbiel Tausende von Studenten, Absolventen und Young Professionals. Auch in der zweiten Jahreshälfte liefert der Karriere-Verlag Trends, Nutzwert und Orientierungshilfe direkt ins elektronische Postfach.
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Frankfurt, 12. Mai 2009
Die Zurich Gruppe Deutschland lädt Absolventen zu einem Auswahl-Event am 14. Juli 2009 nach Bonn ein. Das international tätige Versicherungsunternehmen bietet ambitionierten Akademikern Plätze im Global Associate Programm (GAP). Die Bewerbung für das Event ist ab sofort beim Recruiting-Dienstleister Staufenbiel
unter www.zurich.staufenbiel.de möglich.
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Frankfurt, 22. April 2009
Die Hamburger EDEKA-Zentrale startet am 1. Oktober 2009 mit einem 18-monatigen Trainee-Programm für Hochschulabsolventen. Akademiker, die parallel zu einem guten Abschluss auch eine hohe Affinität zu Lebensmitteln mitbringen, können sich ab sofort unter www.edeka.staufenbiel.de für eine der insgesamt zehn angebotenen Trainee-Stellen beim Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel bewerben.
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Frankfurt, 27. Januar 2009
Ab sofort können sich ambitionierte Akademiker für den Staufenbiel Consulting Day unter www.staufenbiel.de/consultingday bewerben. Sieben verschiedene Management-, IT- und Inhouse-Beratungsfirmen suchen am 31. März 2009 in Bonn qualifizierte Nachwuchskräfte.
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Köln, 23. Januar 2009
Auch in seiner zehnten Auflage liefert das Karriere-Handbuch „Das MBA-Studium“ wieder neue Tipps und Trends rund um den MBA. In der aktuellen Staufenbiel-Studie MBATrends 2008/09 zeigt sich, dass der Abschluss immer beliebter wird. Insgesamt haben sich weitaus mehr MBA-Interessenten an den Business Schulen beworben als in den Jahren zuvor. Außerdem kann man feststellen, dass im Studium immer öfter neue Lehrmethoden wie Online-Simulationen oder Kreativ-Seminare angeboten werden.
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Köln, 10. Dezember 2008
Drei von vier Unternehmen halten Berufseinsteiger mit Bachelor-Abschluss für ausreichend qualifiziert. Laut der aktuellen Staufenbiel JobTrends-Studie 2008 ist die Akzeptanz des internationalen Abschlusses von 50 Prozent im Vorjahr auf nun 76 Prozent gestiegen. Obwohl ein Viertel der befragten Unternehmen den Bachelor nach wie vor ablehnen, haben sich die Vorbehalte in den Personalabteilungen um die Hälfte reduziert.
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Staufenbiel und Hobsons bündeln ihre Kompetenzen – Gemeinsamer Markenauftritt und neue Firmennamen

Frankfurt, 11. November 2008
Nach dem Zusammenschluss von Hobsons und Staufenbiel Institut unter dem Dach der Group GTI im Mai dieses Jahres werden die Aktivitäten der beiden Unternehmen unter der Marke Staufenbiel zusammengeführt. Ab heute firmiert die Hobsons GmbH mit Sitz in Frankfurt als Staufenbiel GmbH, das Staufenbiel Institut mit Sitz in Köln wird zu Staufenbiel Media GmbH.
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Hobsons Absolventenkongress am 19. und 20. November – Deutschlands größte Jobmesse für Studenten, Absolventen und Young Professionals in der Messe Köln

Frankfurt, 6. November 2008
Das Kostüm sitzt einwandfrei, die Krawatte ist perfekt gebunden – herausgeputzt und mit einer Bewerbungsmappe in der Hand kommen am 19. und 20. November Besucher in die Messe Köln. Auf Studenten, Absolventen und Young Professionals warten über 300 ausstellende Unternehmen und 25.000 freie Stellen. Mit dabei sind Großunternehmen wie E.ON, PricewaterhouseCoopers und Siemens, aber auch mittelständische Firmen, die auf der größten Jobmesse in Deutschland qualifizierte Nachwuchskräfte suchen.
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Köln, 20. Oktober 2008
Gut ausgebildete Wirtschaftswissenschaftler sind auf dem Arbeitsmarkt nach wie vor gefragt. Aber viele Absolventen wissen gar nicht, wie sich die wichtigsten Branchen entwickeln oder welche Einsatzbereiche für sie infrage kommen. Die neue Ausgabe von Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler schafft Abhilfe. Hier finden Nachwuchskräfte viele aktuelle Informationen über den Arbeitsmarkt und die interessantesten Einsatzbereiche in Unternehmen.
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Köln, 06.10.2008
Ingenieure sind auf dem Arbeitsmarkt nach wie vor gefragt. Aber viele Absolventen wissen gar nicht, wie sich einzelne Branchen entwickeln oder welche Einsatzbereiche für sie infrage kommen. Die neue Ausgabe von Staufenbiel Ingenieure schafft Abhilfe. Hier finden Nachwuchskräfte unter anderem detaillierte Informationen über die wichtigsten Ingenieursbranchen und Einsatzbereiche.
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Über 300 Unternehmen suchen Einsteiger für 25.000 Stellen auf dem Hobsons Absolventenkongress, Deutschlands größter Jobmesse

Frankfurt, 11. September 2008
Über 300 Unternehmen werden auf dem diesjährigen Hobsons Absolventenkongress am 19. und 20. November in Köln erwartet. Für Studierende, Absolventen und Young Professionals bedeutet das eine große Auswahl an attraktiven Arbeitgebern und interessanten Stellen. Auf der vielfältigsten Jobmesse Deutschlands können die Besucher unter 25.000 angebotenen Stellen wählen und sich direkt um Traineeprogramme, Direkteinstiegsstellen oder Praktika bewerben. Die Anmeldung ist online unter www.absolventenkongress.de möglich.
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Exklusives Recruiting-Event für angehende Berater – Hobsons Consulting Days am 20./21. November in Köln

Frankfurt, 4. September 2008 - Ab sofort können sich ambitionierte Akademiker für die Hobsons Consulting Days unter www.consulting-days.de bewerben. 13 führende Management-, IT- und Inhouse-Beratungsfirmen suchen am 20. und 21. November in Köln qualifizierte Nachwuchskräfte.
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Group GTI übernimmt Hobsons und trendence

Frankfurt, 21. Mai 2008 - Der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Services, die Group GTI, übernimmt die Recruiting-Bereiche der Hobsons PLC in Deutschland, der Schweiz und Großbritannien.
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