Pressemitteilung
Hobsons Absolventenkongress am 19. und 20. November – Deutschlands größte Jobmesse für Studenten, Absolventen und Young Professionals in der Messe Köln
Frankfurt, 6. November 2008
Das Kostüm sitzt einwandfrei, die Krawatte ist perfekt gebunden – herausgeputzt und mit einer Bewerbungsmappe in der Hand kommen am 19. und 20. November Besucher in die Messe Köln. Auf Studenten, Absolventen und Young Professionals warten über 300 ausstellende Unternehmen und 25.000 freie Stellen. Mit dabei sind Großunternehmen wie E.ON, PricewaterhouseCoopers und Siemens, aber auch mittelständische Firmen, die auf der größten Jobmesse in Deutschland qualifizierte Nachwuchskräfte suchen.
12.000 Besucher werden an beiden Messetagen Bewerbungsgespräche an den Ständen der Firmen führen und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt sondieren. Personalverantwortliche erläutern im persönlichen Gespräch Einstiegsmöglichkeiten und Aufstiegswege in allen Branchen. Durch Unternehmenspräsentationen lernen die Studenten und Absolventen Unternehmensstruktur und –kultur kennen. Wer mehrere Unternehmen im Vergleich sehen will, besucht Expertenrunden zu Traineeprogrammen oder Karrieremöglichkeiten in der Energiebranche oder Wirtschaftsprüfung. Eine Besonderheit in diesem Jahr sind die Programmpunkte „Karriere ist weiblich“ und „Frauen und Karriere – Spiele mit der Macht“. Erfolgreiche Referentinnen berichten über ihren beruflichen Weg und geben Tipps für einen gelungenen Karrierestart, nicht nur für Frauen.
Ein großer Bereich der Messe ist für Hochschulen und Weiterbilder reserviert. Hier werden Studenten und Absolventen mit Informationen zu weiterführenden Studiengängen und Seminaren versorgt. Präsentationen und Expertenrunden zu „Karriere als Bachelor“ und „Welcher Master für wen?“ runden das Programm ab.
Bis zum 16. November können sich Studenten ab dem dritten Semester, Absolventen und Young Professionals online unter www.absolventenkongress.de anmelden. Der Eintritt für beide Tage kostet bis dahin 12 Euro, bei Anmeldung vor Ort an der Tageskasse 15 Euro. Die Besucher können die günstige Anreisemöglichkeit mit Bussen und das Kongress-Spezialangebot der Bahn nutzen. Alle Details zur Jobmesse sind online abrufbar.
Eine Akkreditierung für den Absolventenkongress ist online hier möglich. Bildmaterial finden Sie hier.
Staufenbiel - first choice for careers
Entstanden aus dem Zusammenschluss von Hobsons und Staufenbiel Institut sind wir der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung. Staufenbiel bietet Print-Publikationen rund um den Berufseinstieg, Recruiting-Veranstaltungen, die Karriereportale staufenbiel.de und hobsons.de sowie individuelle Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen.
Eine auf dem deutschen Markt einzigartige Kombination: Staufenbiel bietet Print-Publikationen rund um den Berufseinstieg, Recruiting-Veranstaltungen, die Karriereportale staufenbiel.de und hobsons.de sowie individuelle Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen. Dabei sind wir wegweisend: Mit dem Absolventenkongress veranstalten wir die führende Bewerbermesse Deutschlands, unsere Publikationen gelten als Standardwerke zur Karriereplanung. Über 700 Unternehmen und Aus- und Weiterbilder unterstützen wir jährlich bei der Ansprache und Gewinnung junger Akademiker. Unsere Produkte und Services begleiten Nachwuchskräfte von der ersten Orientierung bis hin zur konkreten Arbeitgeberwahl: Zehntausende von Absolventen haben über uns ihren ersten Job gefunden.
Die Staufenbiel Media GmbH in Köln (vormals Staufenbiel Institut) und die Staufenbiel GmbH in Frankfurt (vormals Hobsons) sind Teil des globalen Netzwerks der Group GTI.
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