Pressemitteilung
Ingenieure - noch immer gesucht
Stellenmarkt, Branchen, Aus- und Weiterbildung – Staufenbiel Ingenieure
Köln, 8. Oktober 2009
Die Wintersemester-Ausgabe Staufenbiel Ingenieure liegt jetzt an den Hochschulen aus. Die Themen: Der aktuelle Stellenmarkt, Top-Branchen für Ingenieure, Aus- und Weiterbildung.

Ingenieure sind Mangelware – immer noch. Trotz wirtschaftlich schwieriger Zeiten ist die Ingenieurslücke lange nicht gestopft. Staufenbiel Ingenieure zeigt, wie der aktuelle Stellenmarkt aussieht und wo die Chancen besonders groß sind. Die aktuellen Specials beschäftigen sich mit den Themen Internationale Karriere, Einstiegsprogramme und Zeitmanagement – Themen, die für alle Absolventen wichtig sind.
15 Branchen nimmt Staufenbiel Ingenieure besonders unter die Lupe. Angefangen von der Automobilindustrie, über die Elektro- bis zur Stahlindustrie beleuchtet das Handbuch die Einstiegschancen und die Perspektiven für Technik-Absolventen.
Ist die Elektrotechnik mein Metier oder lieber doch der Maschinenbau? Fasziniert die Forschung und Entwicklung oder doch das Projektmanagement? Fragen wie diese beantworten die Kapitel Berufsfelder und Einsatzbereiche.
Um das weite Thema Aus- und Weiterbildung geht es im Kapitel Education, denn wenn die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt größer wird, spielt die Aus- und Weiterbildung eine immer wichtigere Rolle. Diplom oder Master? MBA oder Promotion? Staufenbiel Ingenieure gibt die Antwort.
Das Handbuch Staufenbiel Ingenieure erscheint zweimal jährlich mit einer bundesweiten Auflage von 35.000 Exemplaren. Es ist das Handbuch für karrierebewusste Studenten und Absolventen der ingenieurwissenschaftlichen Fakultäten. Es bietet seinen Lesern fundierte Information rund um das Thema Karriere und überzeugt mit Nutzwert, Karrierewissen und Branchen-Know-how.
Staufenbiel - first choice for careers
Staufenbiel ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung.
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