Pressemitteilung

Gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt -
Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler gibt Tipps zum Berufseinstieg

Köln, 20. Oktober 2008
Gut ausgebildete Wirtschaftswissenschaftler sind auf dem Arbeitsmarkt nach wie vor gefragt. Aber viele Absolventen wissen gar nicht, wie sich die wichtigsten Branchen entwickeln oder welche Einsatzbereiche für sie infrage kommen.

Die neue Ausgabe von Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler schafft Abhilfe. Hier finden Nachwuchskräfte viele aktuelle Informationen über den Arbeitsmarkt und die interessantesten Einsatzbereiche in Unternehmen.

Auch Absolventen, die wissen wollen, was sie verdienen können, werden im Karriere-Handbuch fündig. Neben einer Übersicht, was Einsteiger verdienen, informiert das Handbuch auch über wichtige Faktoren, die das Gehalt beeinflussen.

Alle Themen im Überblick:

  • Der aktuelle Stellenmarkt
  • Karriereplanung und Management
  • Einstieg und Aufstieg
  • Karrierestart im Mittelstand
  • Wirtschaftsregionen
  • Einstiegsgehälter und Perspektiven
  • Die wichtigsten Branchen
  • Einsatzbereiche im Unternehmen
  • Lebenslanges Lernen/Weiterbildung.

Außerdem enthält Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler zahlreiche Stellenangebote und Trainee-Stellen von renommierten Unternehmen, auf die sich Absolventen direkt bewerben können, und eine Übersicht über Top-Arbeitgeber im „Jobfinder“ am Ende des Buchs.

Auch ein Blick ins Internet lohnt sich. Ständig aktualisierte Informationen für Wirtschaftsabsolventen bietet staufenbiel.de/wirtschaftswissenschaftler.

Auf Anforderung senden wir Ihnen eine digitale Buchabbildung und ein Rezensionsexemplar zu. Über eine Rezension und die Zusendung eines Belegs freuen wir uns. Vielen Dank!

Titel
Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2008/09.
Das Karriere-Handbuch für Absolventen. (29. Auflage, Band II)

Autor
Thomas Friedenberger

ISBN
3-922132-34-0

Umfang
250 Seiten

Herausgeben von:
Staufenbiel Media GmbH

Preis
15,- Euro – erhältlich im Buchhandel

Staufenbiel - first choice for careers

Entstanden aus dem Zusammenschluss von Hobsons und Staufenbiel Institut sind wir der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung. Staufenbiel bietet Print-Publikationen rund um den Berufseinstieg, Recruiting-Veranstaltungen, die Karriereportale staufenbiel.de und hobsons.de sowie individuelle Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen.

Eine auf dem deutschen Markt einzigartige Kombination: Staufenbiel bietet Print-Publikationen rund um den Berufseinstieg, Recruiting-Veranstaltungen, die Karriereportale staufenbiel.de und hobsons.de sowie individuelle Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen. Dabei sind wir wegweisend: Mit dem Absolventenkongress veranstalten wir die führende Bewerbermesse Deutschlands, unsere Publikationen gelten als Standardwerke zur Karriereplanung. Über 700 Unternehmen und Aus- und Weiterbilder unterstützen wir jährlich bei der Ansprache und Gewinnung junger Akademiker. Unsere Produkte und Services begleiten Nachwuchskräfte von der ersten Orientierung bis hin zur konkreten Arbeitgeberwahl: Zehntausende von Absolventen haben über uns ihren ersten Job gefunden.

Die Staufenbiel Media GmbH in Köln (vormals Staufenbiel Institut) und die Staufenbiel GmbH in Frankfurt (vormals Hobsons) sind Teil des globalen Netzwerks der Group GTI.

Pressekontakt:
Joanna Rusin-Rohrig
Wildunger Straße 6
60487 Frankfurt
Tel.: +49 69 25537 144
Fax: +49 69 25537 2144
E-Mail: pr@staufenbiel.de