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Der staufenbiel.de Arbeitgeber-Check!

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Unser Arbeitgeber-Check sorgt für den Blick durchs Schlüsselloch bei mehr als 200 Top-Unternehmen. Unabhängig und sorgfältig von unserer Redaktion recherchiert, hilft der Arbeitgeber-Check sich gleich beim richtigen Unternehmen zu bewerben.

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Arbeitgeber-Check: Weniger bewerben, mehr Erfolg

3D-Jobsuche Der Arbeitgeber-Check beantwortet deine Fragen rund um Bewerbung, Karriere und Gehalt bei den Top-Unternehmen. So findest du mit unseren unabhängig recherchierten Informationen das Unternehmen, das genau zu dir passt!

Unsere Arbeitgeberbewertung bringt Licht ins Dunkle

Sicher schaust auch du in den allermeisten Fällen nach, wie Unternehmen auf Portalen für Arbeitgeberbewertungen abschneiden, bevor du dich dort bewirbst.

Nö? Unser Tipp: Mach das! Denn was soll der Aufwand, wenn der Chef ein Miesepeter ist oder Mitarbeiter untereinander einen Abteilungskrieg führen. Von leeren Versprechungen, mickrigen Gehältern und null Aufstiegschancen wollen wir hier gar nicht erst sprechen.

Klassische Arbeitgeberbewertungen mit Vorsicht genießen

Aufgepasst! Solche Arbeitgeberbewertungen sind zwar auf der einen Seite super, weil sie direkt von Mitarbeitern geschrieben sind, die dort gearbeitet haben oder aktuell eingestellt sind. Damit bekommt man also ganz schön viel Insider-Wissen über das, was da im Unternehmen den ganzen lieben langen Tag passiert. Auf der anderen Seite allerdings sollte man auch immer im Hinterkopf behalten, dass die wenigsten Bewertungen einfach so aus mehr oder weniger "Langeweile" geschrieben werden.

Meistens wird eine Arbeitgeberbewertung von einem Mitarbeiter geschrieben, der richtig glücklich und zufrieden oder eben genau das Gegenteil ist: Verärgert, weil es zum Beispiel durch schlechte Leistungen oder anderen Gründen zur Kündigung kam. Auch wird eine Arbeitgeberbewertung manchmal geschrieben, weil das Unternehmen seine Mitarbeiter direkt dazu auffordert und für jede positive Bewertung eine kleine Belohnung verspricht.

Der Mix aus subjektiv & unabhängig macht’s

Klar, gut sind Arbeitgeberbewertungen allemal, aber letztendlich sollten die subjektiven Bewertungen nicht die einzige Entscheidungsgrundlage sein. Wir würden sagen: Der Mix macht's!

Subjektive Meinungen der Mitarbeiter, die direkt beim Arbeitgeber arbeiten oder gearbeitet haben und unabhängig recherchierte Infos in unserem Arbeitgeber-Check. Dort kannst du etwas über das Unternehmen an sich, aber auch über die Einstiegsmöglichkeiten und den Bewerbungsprozess, das Gehalt und die Karriereaussichten lesen. So weißt du, ob das Unternehmen zu dir und du zum Unternehmen passt.

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Der Arbeitgeber-Check: Redaktionell geprüfte Infos zu Top-Arbeitgebern

Die Idee 
Wer gut über einen Arbeitgeber informiert ist, schreibt weniger Bewerbungen und landet schneller auf dem individuell am besten passenden Arbeitsplatz. Und das nutzt beiden Seiten - dem Arbeitgeber wie dem Bewerber.

Die Umsetzung
Für den Arbeitgeber-Check recherchiert die Redaktion von Staufenbiel Institut unabhängig alle wichtigen Informationen rund um Bewerbung, Einstieg, Karriere und Gehalt bei den Unternehmen. Alle Angaben sind sorgfältig redaktionell geprüft und mit Informationen von (ehemaligen) Mitarbeitern und Bewerbern abgeglichen.

In der Liste oben auf dieser Seite findest du alle Unternehmen, die wir bereits dem Arbeitgeber-Check unterzogen haben. Die Liste wird ständig erweitert und aktualisiert. Hab also ein wenig Geduld, wenn du ein Unternehmen vermisst - unabhängig recherchierte Informationen brauchen Zeit!

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Stefanie Zimmermann
Redaktionsleitung

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