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 StellenangebotStadtDatum
(Senior) Berater (w/m) Advisory - Performance Improvement - Finance IT (Financial Services EMEIA FSO)
EY (Ernst & Young)
7 StädteBerlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

2015-08-03
Consultant (w/m) Tax Services
EY (Ernst & Young)
Bundesweit an einem der 22 EY-Standorte
2015-08-03
Consultants (m/w) – Inhouse Consulting
ThyssenKrupp Management Consulting
Bundesweit
2015-08-03
(Senior) Berater (w/m) Advisory - PI Finance - Financial Management Solutions (EMEIA FSO)
EY (Ernst & Young)
3 StädteDüsseldorf, Frankfurt, Köln

2015-08-03
IT Consultant (w/m) eDiscovery / Frankfurt/Main
EY (Ernst & Young)
Frankfurt
2015-08-03
Software Entwickler Position für Absolventen (m/w) in Köln gesucht!
andagon
Köln
2015-08-03
Fertigungsplaner (m/w) Motorkühlung NKW
MAHLE
Stuttgart
2015-08-03
Assistant (w/m) Assurance - Financial Accounting Advisory Services / Frankfurt/Main
EY (Ernst & Young)
Frankfurt
2015-08-03
Assistants (m/w) Zentralbereich Assurance - Client Technology / Stuttgart
EY (Ernst & Young)
Stuttgart
2015-08-03
Informatiker / Anwendungsentwickler (m/w) in Köln gesucht
andagon
Köln
2015-08-03
Mitarbeiter (m/w) Personalmarketing und Social Media
MAHLE
Stuttgart
2015-08-03
(Wirtschafts-)Mathe, -Informatiker, Physiker (w/m) - Transaction Advisory Services / Financial Modelling Job-ID ESC000XC
EY (Ernst & Young)
2 StädteFrankfurt, München

2015-08-02
Rechtsanwalt (m/w) für den Bereich EU- & KARTELLRECHT
Bird & Bird
Düsseldorf
2015-08-03
Assistant (w/m) Assurance / Villingen-Schwenningen Job-ID VIL00038
EY (Ernst & Young)
Villingen-Schwenningen
2015-08-02
Hochschulabsolvent / Young Professional (m/w) Commercial Due Diligence
Deloitte
Frankfurt am Main
2015-08-03
Rechtsanwalt (w/m) Vergaberecht und EU-Beihilfenrecht bei EY Law
EY (Ernst & Young)
Frankfurt
2015-08-03
Consultant (w/m) Transaction Advisory Services - Financial & Analytics / Hamburg Job-ID HAM000I3
EY (Ernst & Young)
Hamburg
2015-08-02
Financial Services (EMEIA FSO) - Manager Risk Technology Services / Frankfurt/Main Job-ID ESC00128
EY (Ernst & Young)
Frankfurt
2015-08-02
Assistants (w/m) - Assurance - Banking (Financial Services EMEIA FSO) / Düsseldorf
EY (Ernst & Young)
Düsseldorf
2015-08-03
Projektmanager (m/w)
Windmöller & Hölscher
Lengerich
2015-08-03

Mit dem Direkteinstieg schneller zum Ziel

Eine direkte Festanstellung bietet im Vergleich zu Praktika und Trainee-Stellen den Vorteil, dass Absolventen bereits von Anfang an Verantwortung übernehmen und im Tagesgeschäft des Unternehmens mitwirken. Direkteinsteiger werden jedoch oft ins kalte Wasser geschmissen und müssen vor allem in den ersten Wochen der Anstellung beweisen, dass sie für die Position qualifiziert sind.

Besonderheiten des Direkteinstiegs

Da es keine abteilungsübergreifende Einarbeitung gibt, legen sich Direkteinsteiger bereits früh in der Karrierelaufbahn auf einen bestimmten Bereich fest. Dies kann Vor- und Nachteile mit sich bringen: Bleibt der Absolventen in der ausgewählten Branche, kann er sein Gehalt vergleichsweise schnell steigern. Merkt man nach den ersten zwei bis drei Jahren, dass der Job doch nicht das ist, was man sich vorgestellt hat, ist ein Wechsel in einen anderen Bereich relativ schwer zu realisieren.

Wie funktioniert die Suche?

Hinter der Registerkarte "Stellenangebote" finden Sie Einstiegspositionen, die zeitnah besetzt werden. Wenn Ihnen eines der Angebote zusagt, können Sie sich direkt über einen der Buttons "Jetzt bewerben" beim Unternehmen bewerben.

Die Registerkarte "Arbeitgeber" listet Unternehmen, die regelmäßig Positionen für den Direkteinstieg unmittelbar nach dem Hochschulabschluss anbieten. Mit einem Klick auf den Namen des Unternehmens gelangen Sie zum Unternehmensprofil. Jedes Profil liefert Informationen zum Arbeitgeber und zu den Karriereperspektiven im Unternehmen. 

Außerdem finden Sie in den Unternehmensprofilen Kontaktangaben, so dass Sie sich initiativ bewerben oder weitere Informationen anfordern können.

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Stefanie Zimmermann
Redaktionsleitung

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