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 StellenangebotStadtDatum
Ingenieur Software Design (w/m)
Brunel
Bayern
2016-05-04
Ingenieur, Naturwissenschaftler o.ä. (m/w)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Köln
2016-05-03
Linux Systemadministrator (w/m)
Lidl
2 StädteBerlin, Neckarsulm

2016-05-03
Manager (m/w) People Advisory Services - Global Equity
EY (Ernst & Young)
7 StädteBerlin, Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

2016-05-02
Projektleiter (w/m) Internationale Webprojekte
Lidl
Neckarsulm
2016-05-02
Bauingenieur (m/w)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Köln
2016-05-02
Verwaltungswirt, Betriebswirt, Kaufmann o.ä. (m/w)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

2016-05-04
Assistent (w/m) des Vorstands
Lidl
Neckarsulm
2016-05-02
Markensachbearbeiter (m/w)
Bird & Bird
München
2016-05-02
Ingenieur im Bereich telemedizinische Methoden und Systeme (w/m)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Köln
2016-05-03
Ingenieur im Bereich Experimentelle Untersuchungen (w/m)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Köln
2016-05-03
Projektmanager SOFIA (w/m)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Bonn
2016-05-02
Referent (m/w) Sponsoring befristet für ein Jahr im Bereich Konzernmarketing in Stuttgart gesucht.
DEKRA Automobil
Stuttgart
2016-05-02
Verwaltungsfachwirt, Betriebswirt, Kaufmann o.ä. (m/w)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

2016-05-02
Projektleiter Bau (w/m) Logistikzentren International
Lidl
Neckarsulm
2016-05-03
Assistants (w/m) - Assurance - Insurance (Financial Services EMEIA FSO) / Frankfurt/Main
EY (Ernst & Young)
Frankfurt
2016-05-02
Netzwerkadministrator (w/m) - E-Commerce
Lidl
2 StädteBerlin, Neckarsulm

2016-05-03
Junior Account Manager m/w - Hannover
Ricoh Deutschland
Hannover
2016-05-02
Architekt (m/w)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Köln
2016-05-02
Consultant Business Data Analyst (w/m) People Advisory Services
EY (Ernst & Young)
Frankfurt
2016-05-02

Mit dem Direkteinstieg schneller zum Ziel

Eine direkte Festanstellung bietet im Vergleich zu Praktika und Trainee-Stellen den Vorteil, dass Absolventen bereits von Anfang an Verantwortung übernehmen und im Tagesgeschäft des Unternehmens mitwirken. Direkteinsteiger werden jedoch oft ins kalte Wasser geschmissen und müssen vor allem in den ersten Wochen der Anstellung beweisen, dass sie für die Position qualifiziert sind.

Besonderheiten des Direkteinstiegs

Da es keine abteilungsübergreifende Einarbeitung gibt, legen sich Direkteinsteiger bereits früh in der Karrierelaufbahn auf einen bestimmten Bereich fest. Dies kann Vor- und Nachteile mit sich bringen: Bleibt der Absolventen in der ausgewählten Branche, kann er sein Gehalt vergleichsweise schnell steigern. Merkt man nach den ersten zwei bis drei Jahren, dass der Job doch nicht das ist, was man sich vorgestellt hat, ist ein Wechsel in einen anderen Bereich relativ schwer zu realisieren.

Wie funktioniert die Suche?

Hinter der Registerkarte "Stellenangebote" finden Sie Einstiegspositionen, die zeitnah besetzt werden. Wenn Ihnen eines der Angebote zusagt, können Sie sich direkt über einen der Buttons "Jetzt bewerben" beim Unternehmen bewerben.

Die Registerkarte "Arbeitgeber" listet Unternehmen, die regelmäßig Positionen für den Direkteinstieg unmittelbar nach dem Hochschulabschluss anbieten. Mit einem Klick auf den Namen des Unternehmens gelangen Sie zum Unternehmensprofil. Jedes Profil liefert Informationen zum Arbeitgeber und zu den Karriereperspektiven im Unternehmen. 

Außerdem finden Sie in den Unternehmensprofilen Kontaktangaben, so dass Sie sich initiativ bewerben oder weitere Informationen anfordern können.

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Julia Troesser
Redaktion

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