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 StellenangebotStadtDatum
Hochschulabsolventen (w/m)
EUROPIPE
Mühlheim an der Ruhr
2016-05-30
Berufseinsteiger und Berufserfahrene Persönlichkeiten (m/w)
Phoenix Contact
9 StädteBad Pyrmont, Bad Sassendort, Berlin, Blomberg, Filderstadt, Herrenberg, Lemgo , Schieder-Schwalenberg

2016-05-30
Analyst IT-Consulting (m/w)
adesso
8 StädteBerlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Jena, Köln, München, Stralsund, Stuttgart

2016-05-30
Mitarbeiter (m/w) im Underwriting Agrarrisiken
Hannover Rück
Hannover
2016-05-31
Softwareentwickler / Software Developer (m/w)
Omniga
Regensburg
2016-05-31
Gruppenleiter Messtechnik (m/w)
Brunel
Lindau
2016-05-30
Technischer Zeichner/Produktdesigner (m/w) im Bereich 3D Drucken und Rapid Prototyping
3D Activation GmbH
Wiesbaden
2016-05-30
Software Engineer (m/w) mit dem Schwerpunkt Java
adesso
8 StädteBerlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Jena, Köln, München, Stralsund, Stuttgart

2016-05-30
Management Consultant/Berater (m/w)
CTcon Management Consultants
5 StädteBonn, Düsseldorf, Frankfurt, München, Vallendar

2016-05-30
System Engineer (m/w) für Linux-Umgebungen (befristet)
Hannover Rück
Hannover
2016-05-31
Entwicklungsprogramm Marktleiter (w/m) für eine Filiale im Großraum Jena
Kaufland
2 StädteErfurt, Jena

2016-05-30
Entwicklungsprogramm Marktleiter (w/m) für den Großraum Eisenach
Kaufland
Eisenach
2016-05-30
Personalsachbearbeiter
TEDi
Dortmund
2016-05-30
Fachkraft (m/w) für Arbeitssicherheit und Prüfer nach der Betriebssicherheitsverordnung in Aalen gesucht.
DEKRA Automobil
Aalen
2016-05-31
Sales Consultant / Personalberater (m/w) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus FiRe
Hannover
2016-05-30
Entwicklungsprogramm Marktleiter (w/m) für eine Filiale in Niedersachsen
Kaufland
Niedersachsen
2016-05-30
Anwendungsentwickler SAP BI/BO BPC (m/w) in Stuttgart gesucht.
DEKRA Automobil
Stuttgart
2016-05-31
Firmware Developer (f/m)
Infineon
München
2016-05-30
Microsoft Consultant (w/m)
Acando
6 StädteBraunschweig, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

2016-05-30
Junior Softwareentwickler (m/w) Lebensversicherung
ERGO Group
Düsseldorf
2016-05-30

Mit dem Direkteinstieg schneller zum Ziel

Eine direkte Festanstellung bietet im Vergleich zu Praktika und Trainee-Stellen den Vorteil, dass Absolventen bereits von Anfang an Verantwortung übernehmen und im Tagesgeschäft des Unternehmens mitwirken. Direkteinsteiger werden jedoch oft ins kalte Wasser geschmissen und müssen vor allem in den ersten Wochen der Anstellung beweisen, dass sie für die Position qualifiziert sind.

Besonderheiten des Direkteinstiegs

Da es keine abteilungsübergreifende Einarbeitung gibt, legen sich Direkteinsteiger bereits früh in der Karrierelaufbahn auf einen bestimmten Bereich fest. Dies kann Vor- und Nachteile mit sich bringen: Bleibt der Absolventen in der ausgewählten Branche, kann er sein Gehalt vergleichsweise schnell steigern. Merkt man nach den ersten zwei bis drei Jahren, dass der Job doch nicht das ist, was man sich vorgestellt hat, ist ein Wechsel in einen anderen Bereich relativ schwer zu realisieren.

Wie funktioniert die Suche?

Hinter der Registerkarte "Stellenangebote" finden Sie Einstiegspositionen, die zeitnah besetzt werden. Wenn Ihnen eines der Angebote zusagt, können Sie sich direkt über einen der Buttons "Jetzt bewerben" beim Unternehmen bewerben.

Die Registerkarte "Arbeitgeber" listet Unternehmen, die regelmäßig Positionen für den Direkteinstieg unmittelbar nach dem Hochschulabschluss anbieten. Mit einem Klick auf den Namen des Unternehmens gelangen Sie zum Unternehmensprofil. Jedes Profil liefert Informationen zum Arbeitgeber und zu den Karriereperspektiven im Unternehmen. 

Außerdem finden Sie in den Unternehmensprofilen Kontaktangaben, so dass Sie sich initiativ bewerben oder weitere Informationen anfordern können.

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Julia Troesser
Redaktion

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