Arbeitsrecht

Annette Enthält dein Arbeitsvertrag alles, was er sollte? Und was musst du über Versicherungen, Steuern und Co. wissen? Wir geben dir alle Antworten!

Die freie Mitarbeit - Vorteile und Nachteile

Kein festes Gehalt und kein Kündigungsschutz, das gehört zum Arbeitsmodell des freien Mitarbeiters dazu. Doch als Freelancer gibt es auch Vorteile. Man ist etwa nicht an die üblichen Arbeitszeiten gebunden und kann sich sogar die Zeiten frei einteilen.

Private Internetnutzung am Arbeitsplatz

Wer kennt die Situation nicht aus dem Büroalltag: Mal eben die Mails checken oder einen Tisch für das Abendessen mit Freunden reservieren. Wir erklären dir, welches Surfen erlaubt ist und was du im Büro lieber lassen solltest.

Sabbatical – Was ist bei der Auszeit vom Job zu beachten?

Man muss nicht Jürgen Klopp oder Pep Guardiola heißen, um eine Auszeit zu nehmen. Sabbaticals sind nicht mehr ausschließlich für Lehrer und Fußballtrainer reserviert, sondern mit der richtigen Planung für viele machbar. Die Vor- und Nachteile der gängigsten Modelle im Überblick.

Betriebsvereinbarungen

Pausenzeiten, Arbeitszeiten, Rufbereitschaft oder Parkplatzbenutzung – die Betriebsvereinbarung regelt Rechte und Pflichten zwischen den Mitarbeitern und dem Arbeitgeber, aber auch zwischen den Mitarbeitern untereinander.

Raucherpausen

Wie sind Raucherpausen in Unternehmen geregelt? Kann sich der Arbeitgeber seine Raucherpausen selber einteilen? Gibt es auch eine Raucherpause für Nichtraucher? Wir haben die Antworten!

Urlaubsantrag: Was ist zu beachten?

Was ist bei deinem Urlaubsantrag zu beachten, welche Fristen gelten und was ist zu tun, wenn dein Arbeitgeber den Urlaubsantrag ablehnt?

Arbeitsvertrag

Bevor du unterschreibst, solltest deinen Arbeitsvertrag ganz genau anschauen. Wir helfen dir bei der Einschätzung, ob alles passt: Hier findest du die wichtigsten Infos rund um Befristung, Urlaub oder Überstunden.

Erholungsurlaub: Die wichtigen Infos im Überblick

Jeder Arbeitnehmer hat ein Recht auf Urlaub. So will es das Bundesurlaubsgesetz (BurlG). Hier kannst du nachlesen, welche arbeitsrechtlichen Regelungen für den Erholungsurlaub gelten und wie sich der Urlaubsanspruch berechnet.

Arbeitszeit: Gesetzliche Regelungen in Deutschland

Neben dem Gehalt ist die Arbeitszeit einer der wichtigsten Faktoren, wenn es um die Zufriedenheit von Arbeitnehmern geht. Hier liest du, welche gesetzlichen Rahmenbedingungen die Arbeitszeit in Deutschland regeln.

Die Abmahnung im Arbeitsrecht

Eine Abmahnung ist ein Hinweis auf ein Fehlverhalten, das nicht toleriert werden kann. Wird dieses Fehlverhalten trotzdem fortgesetzt, drohen Konsequenzen. Die arbeitsrechtliche Abmahnung ist in der Regel Voraussetzung einer wirksamen, verhaltensbedingten ordentlichen Kündigung.

Probezeit: Die wichtigsten Infos auf einen Blick

Jeder neue Job beginnt mit der Probezeit, in der sich der Arbeitnehmer von der besten Seite zeigen sollte. Schließlich kann das Unternehmen dem Einsteiger in diesem Zeitraum ohne Angabe von Gründen kündigen. An bestimmte Kündigungsfristen müssen sich beide Parteien aber auch in der Probezeit halten.

Der unbefristete Arbeitsvertrag

Hast du als Arbeitnehmer einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ist das Arbeitsverhältnis auf Dauer angelegt. Es ist nicht durch ein Ereignis oder eine Zeit befristet. Ein gutes Zeichen, denn der Arbeitgeber signalisiert damit, den Mitarbeiter länger im Unternehmen halten zu wollen.

Das solltest du beim Arbeitsvertrag beachten

Der Arbeitsvertrag regelt die wichtigsten Bedingungen deines Jobs. Wir geben Tipps, was ein Arbeitsvertrag klären sollte und worauf du achten solltest, bevor du unterschreibst.

Befristeter Arbeitsvertrag, Zeitarbeit, Werkvertrag: Wo liegt der Unterschied?

Auf dem Arbeitsmarkt existiert inzwischen eine Vielfalt unterschiedlicher Beschäftigungsformen. Neben der klassischen Festanstellung gibt es befristete Verträge, Zeitverträge und Werkverträge. Christian Günther von anwalt.de erklärt die Unterschiede.

Arbeitszeugnis

Wenn du einen Job beendest, solltest du ein Arbeitszeugnis bekommen. Was welche Formulierungen bedeuten, wie Personaler versteckte Kritik äußern und wie ein Musterzeugnis aussieht, erfährst du hier.

Tabus im Arbeitszeugnis: Was darf dein Arbeitgeber und was nicht?

Bestimmte Äußerungen und Formulierungen im Arbeitszeugnis sind auch in indiskreter Form verboten. Was der Arbeitgeber darf und was nicht, das erfährst du im folgendem Text.

Arbeitszeugnis-Muster

Arbeitszeugnisse sind einer der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung. Aber wie sieht ein gutes Arbeitszeugnis aus und welche Punkte sollten in jedem Fall enthalten sein? Dieses Muster für Arbeitszeugnisse gibt Antwort.

Arbeitszeugnis: So können IT-Bewerber punkten

IT-Karrieren verlaufen oft über viele Stationen. In den Bewerbungen sammeln sich damit einige Arbeitszeugnisse an, die die erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen belegen. Informatiker sollten damit schon bei ihren Praktika und Studentenjobs anfangen.

Zeugnissprache im Arbeitszeugnis

Die geheime Zeugnissprache im Arbeitszeugnis: Wir sagen dir, worauf es bei den Formulierungen im Arbeitszeugnis ankommt.

Kündigung

Wie beendest du ein Arbeitsverhältnis sauber? Und was kannst du tun, wenn dein Chef dich plötzlich vor die Tür setzen will? Wir geben die wichtigsten Antworten auf alle Fragen rund um die Kündigung.

Muster-Kündigung für das Abonnement

So ein Abo für einen Streaming-Dienst oder die Tageszeitung ist schon praktisch. Man muss nur den AGBs zustimmen, eine Unterschrift setzten und danach geht alles automatisch. Doch was ist, wenn du irgendwann wieder kündigen möchtest? Worauf es ankommt und was du wissen musst, erfährst du hier. Unsere kostenlose Vorlage findest du am Ende der Seite.

Muster: Handyvertrag kündigen leicht gemacht

Der Handyvertrag gehört mittlerweile zum gängigsten Vertrag überhaupt. Es gibt unzählige Anbieter und Vertragsmöglichkeiten. Doch wie kündigt man eigentlich am Besten einen Handyvertrag, wenn man den Anbieter wechseln möchte oder der Vertrag auf Dauer zu teuer ist?

Mietvertrag kündigen: So geht's mit unserem Muster

Du bist fertig mit deinem Studium und musst nun deine Wohnung oder WG kündigen? Mit dieser Muster-Kündigung kommst du schnell und einfach aus dem Vertrag raus. Einfach die Kündigungsvorlage an deinen Mietvertrag anpassen - fertig.

Alle Kündigungsfristen im Überblick

Mit welcher Frist du deinen Arbeitsvertrag kündigen kannst, ist gesetzlich oder vertraglich klar festgelegt. Doch was tun, wenn du einen neuen Job gefunden hast – und deinen neuen Chef nicht drei Monate warten lassen willst?

Kündigung in der Probezeit: Das musst du wissen

In der Probezeit gelten für eine Kündigung besondere Regeln. Wenn es zwischen dir und deinem Arbeitgeber nicht passt, kommen beiden Seiten schnell aus dem Arbeitsvertrag raus. Wir haben die wichtigsten Infos zur Kündigung eines Arbeitsverhältnisses während der Probezeit zusammengestellt.

Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung

Bevor ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter betriebsbedingt kündigen darf, muss er eine sogenannte Sozialauswahl durchführen - unterbleibt sie oder ist der Sozialplan fehlerhaft, ist die Kündigung unwirksam.

Gekündigt: Abfindung

Eine Kündigung durch den Arbeitgeber sowie eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen führen häufig zu einer Abfindung an die betroffenen Arbeitnehmer.

Kündigungsschutz

Der Kündigungsschutz umfasst rechtliche Regelungen, die die Kündigung eines Arbeitsvertrages erschweren oder ausschließen und somit den Arbeitnehmer schützen.

So kündigst du richtig: 5 Tipps

Du schiebst schon länger Frust in deinem jetzigen Job oder willst dich beruflich weiterentwickeln? Dann ist es an der Zeit, dir eine neue Stelle zu suchen und deinen Arbeitsvertrag zu kündigen. Damit bei diesem wichtigen Vorhaben nichts schiefgeht, haben wir 5 Tipps für dich gesammelt.

Kündigungsgründe

Wer möglichst schnell den Arbeitsplatz wechseln möchte, kann mit dem Unternehmen einen Aufhebungsvertrag vereinbaren. In der Praxis wird schließlich kaum ein Unternehmen versuchen, einen wechselwilligen Arbeitnehmer gegen den Willen im Unternehmen zu halten.

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