Assessment-Center

Matthias Schaff es souverän durch Rollenspiele, Diskussion und Postkorb-Übungen: Hier findest du wertvolle Tipps für dein nächstes Assessment-Center.

So punktest du im Assessment-Center

Assessment-Center liegen bei Bewerbungen im Trend: Unternehmen wollen in verschiedenen Aufgaben die Fähigkeiten und Persönlichkeiten der Bewerber kennenlernen – und die besten Talente für sich gewinnen. Wir zeigen dir, wie du im Assessment-Center punkten kannst.

Einstellungstest: Über den Eignungstest zum Job

Ein Einstellungstest oder Eignungstest dient dazu, herauszufinden, wie gut die Allgemeinbildung von Bewerbern ist, wie du mit Zahlen umgehen kannst, wie sicher du die deutsche Sprache beherrschst und welche hervortretenden Charaktereigenschaften dich auszeichnen.

Assessment-Center: Gruppendiskussion

Was kommt im Assessment-Center besser an: Ellenbogeneinsatz oder Schweigen? Das Verhalten in Gruppendiskussionen wird genau beobachtet und ist ein Entscheidungskriterium bei der Beurteilung.

Assessment-Center: Fallstudie (Case Study)

Komplexe Sachverhalte erfassen und branchentypische Probleme lösen. Bist du bereit für eine Fallstudie? Viele Assessment-Center beinhalten solche Case Studies – du kannst sie im Vorfeld üben.

Assessment-Center: Einzelgespräch

Stärken und Schwächen erklären – darauf solltest du dich einstellen. Im Einzelgespräch stehst du im Assessment-Center allein auf dem Prüfstand. Nutze die Chance!

Die 6 härtesten Assessment Center

Himmelhochjauchzend, zu Tode betrübt – so ist meist das Gefühl von Bewerbern, wenn sie eine Einladung zum Assessment-Center bekommen. Sie sind einen Schritt weiter, aber jetzt steht eine harte Prüfung vor ihnen. Das sind die sechs härtesten AC – und so überlebst du sie.

Fallstudien

Sie sind vor allem im Consulting beliebt, können dir aber auch in anderen Branchen begegnen: Fallstudien und Brainteaser. Hier findest du Tipps zur Lösung und ausgewählte Case Studies, die dich perfekt auf den Ernstfall vorbereiten.

Brainteaser im Bewerbungsgespräch: Hier kannst du üben

Sie scheinen unlösbar, doch bei Brainteasern ist häufig der Weg das Ziel. Im Vorteil bist du als Bewerber, wenn du die kniffeligen Aufgaben schon vor dem Bewerbungsgespräch geübt hast. Wir haben drei Übungsaufgaben mit Muster-Lösung für dich vorbereitet.

Fallstudie: LED-Scheinwerfer als Option im Kleinwagensegment

Volkswagen überlegt, LED-Scheinwerfer im Kleinwagensegment („Polo-Klasse“) anzubieten. Aus Marketingsicht ist man überzeugt, dass dies zu einem Reputationsgewinn beiträgt. In der folgenden Case Study geht es um die Untersuchung dieser Idee.

Fallstudie: Maut-Autobahn in Osteuropa

Ein deutscher Mischkonzern überlegt, ob er sich um den Zuschlag für eine Maut-Autobahn in Osteuropa bemühen soll. Wie hoch sollte die Maut sein? Welche Entscheidungshilfen kannst du deinem Kunden an die Hand geben?

Fallstudie: FC Chelsea

Dem FC Chelsea droht durch die Financial Fairplay-Regelung der UEFA der Ausschluss aus der Champions League. Die Regelung soll für Chancengleichheit im europäischen Fußball sorgen. Wie bringst du den Londoner Fußball-Club wieder ins Spiel?

Fallstudie: Cellpower – eine Case Study zum Üben

In dieser Case Study geht es um die Expansionspläne des fiktiven deutschen Unternehmens Cellpower im Bereich High-Energy Lithium-Ionen-Batterien. Die Fallstudie setzt sich aus drei Teilen zusammen: Der Ausgangssituation, den Informationen zum Unternehmen und der Aufgabenstellung.

Fallstudie: Windstrom AG – löst du den Case?

Diese Case Study beschäftigt sich mit dem fiktiven Unternehmen Windstrom AG. Die Fallstudie besteht aus vier Teilen: der Beschreibung der Ausgangssituation, Informationen zum Unternehmen, der Aufgabenstellung und einer Beispiel-Lösung.

Fallstudie: Performance-Improvement-Projekt

Dein Kunde ist eine Private-Equity-Gesellschaft. Ihr gehört eine Beteiligung an einem deutschen Maschinenbauunternehmen, das bislang nicht optimal geführt worden ist. Du sollst nun mit einem umfassenden Performance-Improvement-Projekt sämtliche Maßnahmen zur Leistungs- und Wertsteigerung des Mittelständlers identifizieren und umsetzen. Viel Erfolg!

Fallstudien: Lösung ist Übungssache – so bereitest du dich vor

Bei der Bewerbung im Consulting erwartet dich häufig eine Fallstudie oder Case Study: Vorbereitung muss sein! Wir zeigen dir, wie die Lösung einer Fallstudie bestmöglich gelingt und welche häufigen Fehler du vermeiden solltest.

Fallstudie: Autokonzern in Schieflage

Die Q-Auto AG, ein traditionsreicher Premium-Automobilhersteller kämpft mit Qualitätsproblemen. Durch eine Rückrufaktion hat das Image gelitten. Q-Auto AG muss sich außerdem strategisch anders aufstellen. Identifiziere die Hauptproblemfelder und unterbreite Vorschläge zur Optimierung.

Fallstudie: Aufzuggeschäft in Manhattan

Lohnt sich für deinen Kunden, ein Aufzugsunternehmen, der Markteintritt in das Wartungsgeschäft in Manhattan? In unserer Case Study von ThyssenKrupp Management Consulting geht es um Potenzialabschätzung und Chancen-/Risikoabschätzung.

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