Bewerbungsvideo - das musst du beachten

Auch wenn Bewerbungsvideos eigentlich keine Neuheit mehr sind, gelten sie im Bewerbungsprozess immer noch als exotisch. Viele Bewerber halten sich lieber an die (inoffiziellen) Regeln einer klassischen Bewerbung und verzichten auf riskante Maßnahmen. 

Riskant? ja! Denn ob ein Bewerbungsvideo beim Personaler gut ankommt, hängt von einigen Faktoren ab. Hier sind ein paar wichtige Tipps für dein Bewerbungsvideo. 

Es kommt auf die Branche an!

Dark Bird / Shutterstock.com

Auch wenn Bewerbungsvideos eigentlich keine Neuheit mehr sind, gelten sie im Bewerbungsprozess immer noch als exotisch. Viele Bewerber halten sich lieber an die (inoffiziellen) Regeln einer klassischen Bewerbung und verzichten auf riskante Maßnahmen. 

Riskant? ja! Denn ob ein Bewerbungsvideo beim Personaler gut ankommt, hängt von einigen Faktoren ab. Hier sind ein paar wichtige Tipps für dein Bewerbungsvideo. 

Achte auf gute technische Standards! 

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Besorge dir gutes Equipment. Ein Video mit dem uralten Smartphone zu filmen, könnte am Ende nach hinten losgehen. Achte auf gute Ton- und Bildqualität und gute Ausleuchtung. Du solltest außerdem über ein Programm verfügen, um dem Bewerbungsvideo im Schnitt den letzten Schliff zu geben. 

Überlege dir ein geeignetes Setting! 

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Auch der Hintergrund ist wichtig. Er sollte nicht vom Wesentlichen anlenken, aber auch nicht zu langweilig sein. Ein Settingwechsel ist möglich, aber achte darauf, dass das Video am Ende nicht zu unübersichtlich wird. Denk immer daran, dass du in dem Video die Hauptrolle spielst, nicht der Hintergrund. 

Zeige dich von deiner besten Seite! 

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Wähle am besten ein Outfit, das du auch zum Bewerbungsgespräch tragen würdest oder das zu deiner Videoidee passt.

Schreibe dir vorher ein Skript! 

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Dein Bewerbungsvideo sollte zumindest grob durchgeplant sein. Überlege dir vorher, was du im Video machen und sagen willst. Aber Achtung: Wenn du einen auswendig gelernten Text aufsagst, wirkt das unauthentisch. 

Übertreibe es nicht! 

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Denke daran, dass du keinen Blockbuster drehen musst, sondern dich lediglich kurz vorstellen möchtest. Special-Effects, viele Szenenwechsel oder andere Protagonisten brauchst du also nicht. 

Vernachlässige deine übrigen Bewerbungsunterlagen nicht! 

Kittisophon / Shutterstock.com

Ein Bewerbungsvideo ist immer nur ein Add-On, das Lebenslauf und Anschreiben auf keinen Fall ersetzen sollte.