
Das Gehalt im Marketing
Wer nach dem Abschluss im Marketing Karriere machen will, hat gute Aussichten. Die Aufstiegschancen sowie die Gehaltschancen sind überdurchschnittlich gut. In den vergangenen Jahren ist das Gehalt im Marketing und Verbrieb um circa 3,6 Prozent gestiegen.
Wer im Marketing einsteigt, verdient nach Angaben des Vergütungsportals Gehalt.de zwischen 32.000 Euro und 44.000 Euro.
Die Berufserfahrung ist entscheidend
Mit einigen Jahren Berufserfahrung und dem ein oder anderen Schritt auf der Karriereleiter kann sich das Gehalt erheblich erhöhen: So kommen Führungskräfte im Marketing und Vertrieb laut Personalmarkt-Erhebungen von Kienbaum auf ein durchschnittliches Jahresgehalt von 115.000 Euro, Fachkräfte 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro.
Am Ball bleiben lohnt sich: Laut der Kienbaum-Studie bringen es zum Beispiel Key Account Manager mit einigen Jahren Berufserfahrung auf ein Durchschnittsgehalt von 92.000 Euro. Als Vertriebsleiter ist ein Jahresgehalt von rund 134.000 Euro drin. Das Gehalt kann sich definitiv sehen lassen.
Die Unternehmensgröße beeinflusst das Gehalt
Besonders großen Einfluss auf das Gehalt hat die Unternehmensgröße. Mit der Verantwortung steigen auch die Einkommen.
Laut Kienbaum erhalten Führungskräfte in Marketing und Vertrieb von Großunternehmen mit durchschnittlich 163.000 Euro Jahresgehalt rund 63 Prozent mehr als in kleineren Unternehmen, die 50 bis 100 Mitarbeiter beschäftigen.
In welchen Branchen ist das Gehalt höher?
Je nach Branche variieren die Gehälter der Marketing- und Vertriebsmitarbeiter ebenfalls. Am meisten lohnt sich eine Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter im Maschinen- und Anlagenbau: Mit 94.000 Euro liegen sie vor den Groß- und Einzelhändlern, die ein Jahresgehalt von 74.000 Euro erzielen.
Wer bereits über langjährige Berufserfahrung verfügt und sich bis zum Marketingleiter hochgearbeitet hat, kann in der Lebensmittelindustrie rund 135.000 Euro im Jahr verdienen: Laut einem Gehalts-Check von Rau Consultants liegen die Spitzengehälter von Marketingleitern in Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern bei rund 184.000 Euro im Jahr.
Matthias Gramann, Redaktion