Ein junger Mann informiert sich über Versicherungen im Praktikum

Versicherung im Praktikum: Was du zahlen musst – und was nicht

Dein erstes Praktikum steht an und du weißt nicht, ob du dich noch um das leidige Thema Versicherungen kümmern musst? Ob und wie viel du zahlen musst, hängt unter anderem davon ab, ob du ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum machst.

Wenn es um Versicherungen während des Praktikums geht, unterscheidet man zwischen Pflichtpraktika und freiwilligen Praktika. Ob du sozialversicherungspflichtig bist, also in die Pflege- und Krankenversicherung sowie in die Renten- und Arbeitslosenversicherung einzahlen musst, hängt auch von deinem Alter, der Dauer des Praktikums und deinem Status als Student ab.

Was zahle ich im freiwilligen Praktikum?

Am einfachsten ist die Lage, wenn du in den Semesterferien ein freiwilliges Praktikum machst, das nicht länger als zwei Monate dauert. Dann musst du dich um nichts kümmern.

Für freiwillige Praktika während des Studiums gilt folgendes: Solange du nicht mehr als 450 Euro im Monat verdienst, gilt das Praktikum als Minijob und ist für dich versicherungsfrei. Dein Arbeitgeber muss jedoch die Pauschalbeiträge für die Kranken- und Rentenversicherung zahlen, wenn du gesetzlich versichert bist. Du finanzierst nur die Differenz zum Beitragssatz der Rentenversicherung – seit 2015 sind das 3,7 Prozent. Als Minijobber kannst du dich auf Antrag von der Rentenversicherung befreien lassen. Ob das Sinn macht, ist aber fraglich: Denn wer weniger einzahlt, bekommt später auch weniger raus.

Verdienst du zwischen 451 und 850 Euro im Monat, gilt die Gleitzonenregelung: Dadurch zahlst du als Arbeitnehmer einen geringeren Anteil an der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Die Höhe des Arbeitnehmeranteils steigt mit deinem Gehalt. Verdienst du mehr als 850 Euro, werden die Sozialversicherungsbeiträge jeweils zur Hälfte von dir und deinem Arbeitgeber getragen.

Versicherungen im Pflichtpraktikum

Handelt es sich bei deinem Praktikum um ein Pflichtpraktikum während des Studiums, sind deine Einkünfte sozialversicherungsfrei. Auch in die Rentenversicherung zahlst du nicht ein. Du bezahlst aber Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge, sobald du mehr als 400 Euro im Monat verdienst. Dein Alter spielt bei der Krankenversicherung ebenfalls eine Rolle: Bis 25 kannst du dich kostenlos über die Familienversicherung absichern – zumindest solange du noch studierst oder in einer anderen Ausbildung steckst.

Anders sieht es bei Pflichtpraktika vor dem Studium aus, wenn du noch nicht immatrikuliert bist. In diesem Fall müssen Praktikanten in die Sozialversicherung einzahlen. Wie viel, hängt vom Gehalt ab. Verdienst du nichts, hoffen wir, dass du familienversichert bist: Denn ansonsten zahlst du deine Beiträge für die Krankenversicherung im Praktikum komplett alleine. Wenn du weniger als 325 Euro verdienst, übernimmt dein Arbeitgeber. Und bekommst du mehr als 325 Euro, teilt ihr euch die Versicherungsbeiträge; für dich kommt allerdings noch der einkommensabhängige Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung oben drauf. Um Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung musst du dich nur kümmern, wenn du mehr als 325 Euro verdienst. In diesem Fall teilst du dir die Beiträge mit deinem Arbeitgeber. Verdienst du weniger, zahlt er komplett.

Praktikum

Sonderfall: Freiwilliges Vor- oder Nachpraktikum

Als Student bist du von der Sozialversicherung befreit. Wenn du jedoch vor oder nach dem Studium ein freiwilliges Praktikum absolvierst, bist du grundsätzlich sozialversicherungspflichtig. Jedoch gelten auch hier die Regelungen für:

a) kurzfristige Beschäftigungen: Arbeitest du weniger als zwei Monate am Stück oder 50 Tage im Jahr, bist du von der Sozialversicherung befreit.

b) geringfügige Entlohnung: Verdienst du weniger als 450 Euro, zahlt der Arbeitgeber einen Pauschalbetrag.

Unfall- und Haftpflichtversicherung im Praktikum

Während des Praktikums bist du automatisch gesetzlich über deinen Arbeitgeber unfallversichert, du musst dich also um nichts kümmern. Was die Haftpflichtversicherung angeht, solltest du klären, ob du über deinen Arbeitgeber versichert bist oder deine eigene Haftpflichtversicherung greift. Häufig sind Studenten ohnehin noch über ihre Eltern mitversichert. Ob das bei dir der Fall ist, solltest du vorm Praktikum klären und im Zweifelsfall lieber noch eine private Haftpflichtversicherung für dich abschließen. Sie kostet nicht viel, kann dich aber vor großen Kosten bewahren, wenn tatsächlich mal etwas kaputt geht – und das nicht nur im Praktikum.


Annette Kamps, Redakteurin - 19/07/2016

Liderina/Shutterstock.com

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