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Staufenbiel JobTrends Deutschland 2016

Die Staufenbiel JobTrends Deutschland 2016 sind erschienen (Foto: wavebreakmedia/shutterstock)

Für die Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2016 haben wir die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt für Nachwuchsakademiker untersucht: Welche Absolventen sind gefragt, wie sehen die Bewerbungstrends aus und welche Einstiegsgehälter zahlen Arbeitgeber? Außerdem gibt es in diesem Jahr ein Special zum Thema Trainee. Die gesamte Studie mit allen Ergebnissen steht hier zum Download bereit. 

Das Wichtigste auf einen Blick

Die Aussichten für Deutschlands Akademiker sind gut (Foto: Minerva_studio/shutterstock)

Die wichtigsten Ergebnisse in der Kurzfassung: Absolventenbedarf, Einstiegsgehälter, Bewerbungstrends und die beliebtesten Abschlüsse bei Personalern – hier im kompakten Format zusammengefasst.

Die Ergebnisse im Überblick

Studiendesign und Erhebungszeitraum

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Wie viele Unternehmen teilgenommen haben, wann sie befragt wurden und wie die Studie aufgebaut ist: Hier haben wir alle Hintergrundinfos zu den Staufenbiel JobTrends Deutschland 2016 zusammengestellt.

Studiendesign und Erhebungszeitraum

Infografiken zum Download

Staufenbiel JobTrends: Trainee-Programme in der Infografik

Die wichtigsten Erkenntnisse zu Trainee-Programmen, Einstiegsgehältern und Bewerbungstrends auf einen Blick: Hier gibt es drei JobTrends-Infografiken kostenlos zum Download. 

Infografiken herunterladen

Pressekontakt

Katharina Schlüter
Marketing Manager B2B

Telefon +49 221 912663 41
Mobil: +49 176 56723521 
E-Mail: katharina.schlueter@staufenbiel.de

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