Accenture

„Entwicklungs & Entfaltungsmöglichkeiten, Kollegen, Kompetenzen, Vergütung“

„Karrieremodel, People, Gehalt, Möglichkeit schnell zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen“

„Die Projekte, das Team, die weltweite Kollaboration“

„Diversity & Frauenförderung, spannende Projekte, sehr gute Partnerschaft mit den Kunden“

„Flexible Überstundenregelung, sehr unterschiedliche Kollegen und dazu ein produktives, freundliches und ermutigendes Klima.“

„Kompetitives Gehaltsniveau, ausgewogenere Work-Life-Balance als in anderen Strategieberatungen. Hohes Maß an Freiräumen (z.B. Heimarbeit)“

„Sehr offene und freundliche Kommunikation unter den Mitarbeitern, tolles Trainingsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung, Möglichkeit auf verschiedenen Projekten zu arbeiten, planbare Karriereentwicklung, Karrierecoach an meiner Seite, Programme zur Frauenförderung, Wertschätzung und Ermöglichung von der Realisierung von Arbeit und Beruf“

„Tolle Kollegen, flache Hierarchien, spannende Projekte“

„Vielfältige und spannende Herausforderungen; Weiterentwicklungsmöglichkeiten; State-of-the-Art Technologien und Prozesse; Internationales Umfeld; Diversity“

„Change- und Kommunikationsmanagement während Veränderungen innerhalb Accentures. Angleichung der verschiedene Unternehmenseinheiten innerhalb Accentures.“

„Hoher Zeitaufwand für "administrative" Tätigkeiten“

„Karriereententwicklung stagniert“

„Prozesse & Strukturen“

„Sehr hohe Arbeitsbelastung“

„Work-Life-Balance“

„Work-Life-Balance“

„Accenture ist eine global wachsende und lokal agierende Unternehmensberatung, die von Strategy bis Outscourcing end-to-end gemeinsam mit dem Kunden Lösungen entwickelt. “

„Eine Unternehmen, dass zu den führenden in seinen Branchen gehört. Eine tolle Plattform um sich zu verwirklichen.“

„International tätiges Beratungsunternehmen, welches die komplette Wrtschöpfungskette von der Strategieberatung bis hin zum Business Process Outsourcing abdeckt.“

„Accenture als Arbeitgeber besticht durch interessante Projektarbeit, kompetitive Gehaltsstrukturen und eine ausgewogene Work-Life-Balance, die genügend Platz für private Interessen lässt. Zudem ist Accenture eine Firma, die ihren Mitarbeiten hohes Vertrauen entgegenbringt und viele Gestaltungsspielräume bietet.“

„Accenture bietet seinen Angestellten zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und der Ausübung von persönlichem Engagement.“

„Globale, sehr große Unternehmensberatung die lokal agiert und sich doch aus dem globalen Netzwerk bedienen kann. Komplettes Angebotsspektrum, Technology Strategy ist an der Schnittstelle zwischen reiner Strategie und Umsetzung, daher hoher Wirkungsgrad.“

„The place to be wenn man wegweisende IT-Projekte im Enterprise-Umfeld mit neuester Technologie im Rahmen einer globalen Liefermaschinerie liefern möchte. Geld, Work life Balance, ein mittelfristig planbares Berufsleben dürfen allerdings nicht deine Kernmotivatoren sein, wenn du bei Accenture glücklich werden willst.“

„The place to be wenn man wegweisende IT-Projekte im Enterprise-Umfeld mit neuester Technologie im Rahmen einer globalen Liefermaschinerie liefern möchte. Geld, Work life Balance, ein mittelfristig planbares Berufsleben dürfen allerdings nicht deine Kernmotivatoren sein, wenn du bei Accenture glücklich werden willst.“

„Immer authentisch bleiben und sich und seine Stärken kennen. Was kann ich? Was möchte ich (von Accenture)? Was kann ich Accenture für einen Mehrwert bieten?“

„Case Studies (qualitativ und quantitativ) in kleinen Gruppen und allein. Vorbereitung mit Büchern und Übungs-Cases gut möglich“

„Fragen die man ehrlich und überzeugend beantworten können sollte: Was bringe ich in die Firma ein? Wo möchte ich im Leben hinkommen, was treibt mich an? Möchte ich in einem Beratungsumfeld IT liefern oder lieber eine Linienfunktion wahrnehmen?“

„Ich musste klassische Case Studies bearbeiten.“

„Das Assessment Center bei Accenture hat einen Teil Einzelarbeit, Gruppenarbeit und Präsentation.“

„Gruppenübungen zur Demonstration der eigenen Teamfähigkeit, Transferleistungen von wissenschaftlichen Texten auf gestellte Situationen, Wissenstest für konkrete Stelle. Die Aufgabenstellungen sind gut zu schaffen; Vorbereitung: Ellenbogen einfahren!“

„Ich kann nur empfehlen das Zeitmanagement im Blick zu haben, den Fokus halten und effizient vorzugehen. Versuchen das Team zu involvieren anstatt zu dominieren. Kommunikations- und Darstellungstechniken lernen: Situation, Complication, Solution etc. “

„Klassische Bewerbungsfragen. Nichts "fieses".“

„Lebenslauf, Inhalte der Abschlussarbeit, Brain-Teaser; fachspezifische Wissens-Fragen“

„Internationales Unternehmen, interessante Stellenausschreibung, gute Aufstiegschancen“

„Das breite Spektrum an Einsatzfeldern und Entwicklungsmöglichkeiten.“

„Die Stellenbeschreibung war passend. Der Bewerbungsprozess beeindruckte.“

„Tolles Angebot an einem Tag Accenture kennenzulernen mit Vorträgen, Vorstellungen und einem Kochevent. Am zweiten Tag war das Assessment Center.“

„Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit. Tolle Kollegen“

„Die Accenture Stiftung ermöglicht geniale soziale Projekte vor Ort und in Entwicklungsländern.“

„New Hire Orientation für drei Tage im Headquater sowie zweiwöchiger Aufenthalt in Chicago zum Erlernen der Basics für den Beruf als Unternehmensberater.“

„Im Großen & Ganzen passt alles.“

„Insgesamt wurden die Erwartungen sehr gut erfüllt. In Bezug auf die Geschwindigkeit der Karriere gibt es unterschiedliche schnelle Wege, je nach Tätigkeitsumfeld, dies war im Vorfeld nicht klar.“

„Persönliche Fähigkeiten und Interessen passen gut zur Branche.“

„Unterschiedliche Kunden, Projekte, Branchen zusammen weiterentwickeln.“