
Working World 2.0 – die Trends zum hybridem Arbeiten und zu smarten Cloud Lösungen sind nicht mehr wegzudenken. Du möchtest auf den Zug aufspringen und innerhalb von zwei Monaten für die HR Cloud-Software Workday zertifiziert werden, um diese Trends umsetzen zu können? Du möchtest stetig dazulernen, deine persönliche Entwicklung fördern und den ersten Schritt zu deiner Karriereorientierung vornehmen? Dabei in einer Community dein Netzwerk aufbauen, professionelle Trainings mitnehmen, und erste Projekterfahrungen sammeln?
Dann begleite als Workday-Innovator:in die weltgrößten Unternehmen in ihrer HR Transformation und mach sie dank der Digitalisierung fit für die Zukunft!
Werde Teil eines stark wachsenden, innovativen und motivierten Teams, bring Themen voran und hinterlasse deinen persönlichen Fußabdruck!
Das erwartet dich
Dein Traineeprogramm bereitet dich darauf vor, dein volles Potenzial auszuschöpfen und bei Accenture und unseren Kunden erfolgreich zu sein:
- Du absolvierst ein maßgeschneidertes Traineeprogramm, bei dem du nicht nur das Constultant 1:1 kennen lernst, sondern inhaltlich auf die Funktionalität und Implementierung der Cloud-Software Workday Human Capital Management (HCM) vorbereitet wirst - inklusive Zertifizierung.
- Als Workday Innovator:in entwickelst du gemeinsam mit unserem Kunden die optimale Lösung für ihre HR Prozesse. Dabei hast du die Verantwortung bei der Identifizierung und Umsetzung ihrer betrieblichen Anforderungen in Workday. Du moderierst Workshops, konfigurierst und testest Systemanforderungen (ganz ohne Programmierkenntnisse) und übernimmst allgemeine Projektaufgaben (Status Reporting, Terminkoordination etc.).
- Nach deinem erfolgreichen Programmabschluss:
- erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- wirst Teil eines funktionsübergreifenden, internationalen Teams
- erlebst du aufregende, vielseitige Projekte
- erhälst du viele Möglichkeiten für deine persönliche Karriereentwicklung – von einem persönlichen Mentor, über Trainings bis hin zu einer Workday Spezialisierung
- übernimmst du früh Verantwortung für interne Themen und treibst sie frei anhand deiner Ideen voran
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, (IT) Management, (Wirtschafts-)Informatik, oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources / Digitalisierung
- Ausgeprägtes IT-Interesse (Excel, PowerPoint, Datenbanken, Cloud-Technologie) sowie ein generelles Verständnis von Human Resource Prozessen sind wünschenswert
- Neugierige und motivierte Teamplayer mit einer Begeisterung sich in neue Themen einzuarbeiten
- Kundenorientierung, Pragmatismus und Problemlösung sind für dich ein No-Brainer
- Kommunikations- und Präsentationssicherheit in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch
- Mobilität und Reisebereitschaft
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ansprechpartner:in
