ALDI SÜD

Was genau sind Deine Aufgaben?
Als Regionalverkaufsleiter verantworte ich in der Regel circa sechs Filialen mit mindestens 50 Mitarbeitern in der Regionalgesellschaft Dormagen in der Nähe von Köln. Ich arbeite eng mit den Filialleitern zusammen und kümmere mich um die Personalangelegenheiten in meinem Bereich, aber auch um Zahlen, denn ich bin verantwortlich für das Controlling von Filialkennzahlen. Aktuell übernehme ich außerdem die Projektleitung für den Umbau aller 64 Filialen der Gesellschaft Dormagen, nach nach neuem Filialkonzept umgestaltet werden. Hier koordiniere ich Handwerker und Mitarbeiter, außerdem bin ich Ansprechpartner für die Architekten.

Wie läuft ein typischer Arbeitstag bei Dir ab?
Eigentlich ist jeder Tag anders - genau das macht den Job für mich so spannend. Meist bin ich aber noch vor den ersten Kunden in einer meiner Filialen und nutze die Zeit, mich mit den Mitarbeitern auszutauschen. Anschließend finden Rundgänge mit dem Filialleiter statt, dabei besprechen wir die Warenpräsentation, die Umsatzentwicklung, die Personalsituation oder sonstige aktuelle Themen. Die Zeit im Filialbüro nutze ich für administrative Aufgaben und Mitarbeitergespräche, die Fahrt zur nächsten Filiale für Telefonate. Als Regionalverkaufsleiter besuche ich zwei bis drei Filialen am Tag.

Was hat Dich besonders überrascht?
Dass ich von der ersten Minute Verantwortung als Führungskraft übernehmen durfte und als leitender Angestellter direkt nach dem Studium einsteigen konnte. Eine positive Überraschung war für mich auch die offene Kommunikation, die ALDI SÜD intern pflegt.

Wem würdest Du diesen Ausbildungsweg empfehlen?
Jeden, der Spaß daran hat, überdurchschnittlich viel zu leisten und kundenorientiert zu handeln.

Worauf freust du dich jeden Tag am meisten?
Auf Abwechslung und Veränderung. Jeder Tag ist anders, jeden Tag darf ich als Führungskraft prägen- sei es durch die Veränderung des Ladenbildes oder die Entwicklung der Mitarbeiter. Mir liegt die Motivation meiner Mitarbeiter sehr am Herzen, deshalb bemühe ich mich, Rahmenbedingungen zu schaffen, die dafür sorgen, dass jeder gern zur Arbeit kommt. Nur dann können wir gemeinsam einen bestmöglichen Erfolg erzielen.

Weitere Infos zum Training on the Job zum Regionalverkaufsleiter.

Liebe Studenten und Absolventen,

die größte Besonderheit an meinem Job ist, dass ich schon während meines dualen Master-Studienprogramms Führungsverantwortung übernehmen und anschließend die Möglichkeit habe schnell aufzusteigen, da die meisten Positionen im gehobenen Management aus den eigenen Reihen besetzt werden. Im Tagesgeschäft selbst finde ich es besonders toll, dass ich mir meinen Tag selber einteilen und strukturieren kann.

Nun fragt ihr euch bestimmt, wie ein typischer Arbeitsalltag bei mir abläuft? Ich habe eine Fünf-Tage-Woche, obwohl der Samstag in der gesamten Handelsbranche auch als Arbeitstag zählt. Unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten kann ich mir meinen freien Tag also selbst einplanen. Innerhalb meiner Theoriephasen bin ich während meines zweijährigen Studiums insgesamt acht Mal für zwei Wochen in Reutlingen an der ESB Business School mit insgesamt 34 Masterstudenten aus den 31 ALDI SÜD Regionalgesellschaften. Ich freue mich immer meine Kommilitonen wieder zu sehen. Neben den langen Unitagen gehen wir dann am See grillen, veranstalten Teamevents und verbringen Zeit miteinander in unseren Ferienwohnungen. In der Universität belege ich Fächer vom Marketing über das Supply Chain Management bis hin zum Human Resources Management. Die Klausurphase fällt in die Modul-bzw. Theoriezeit rein.

Während der Praxisphasen durchlaufe ich das Training on the Job zum Regionalverkaufsleiter in der Regionalgesellschaft Dormagen in der Nähe von Köln. Meinen Arbeitstag beginne ich damit, dass ich zunächst die Mitarbeiter in einer meiner zu vertretenden Filialen begrüße, ein Gespräch mit dem Filialleiter führe und administrative Aufgaben erledige. Anschließend analysiere ich Filialkennzahlen, führe Vorstellungsgespräche und übernehme die Personaleinsatzplanung. Gegen Mittag breche ich dann meistens zur nächsten Filiale auf. Dafür stellt mir ALDI SÜD ein Smartphone und einen Firmenwagen, den ich auch privat nutzen kann, zur Verfügung. Wenn zusätzlich eine Hausarbeit ansteht oder ich lernen muss, habe ich phasenweise sehr gefüllte Wochen. Mein Urlaubanspruch liegt bei 30 Tagen pro Jahr. Das Gehalt ist überdurchschnittlich und ALDI SÜD übernimmt meine Studiengebühren. Während mei-nes gesamten dualen Studiums habe ich eine Mentorin, die meine erste Ansprechpart-nerin für Fragen und Feedback ist. In einem regelmäßigen Turnus gehen wir gemeinsam meine Arbeit und Entwicklung durch, damit ich an meinen Stärken und Schwächen dauerhaft arbeiten kann. Einmal im Jahr findet dann ein Gespräch mit dem Vorgesetzten statt, in meinem Fall mit meiner Leiterin Verkauf.

Auf das duale Master-Studienprogramm bei ALDI SÜD überhaupt aufmerksam geworden bin ich während meines Bachelorstudiums durch meine Themenschwerpunkte Handel und Logistik an der Cologne Business School. Deshalb entschied ich mich zunächst für ein Praktikum, um hinter die Kulissen der Unternehmensgruppe blicken zu können. Das Vorstellungsgespräch verlief sehr offen und warmherzig. Das zweimonatige Praktikum hat mir bestätigt, dass ALDI SÜD genau der richtige Arbeitgeber für mich ist und ich mich in der Position des Regionalverkaufsleiters sehe.

Um auch nach dem Berufseinstieg einen guten Job zu machen, sollten Offenheit, Ehrgeiz, Führungswille, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Ehrlichkeit mitgebracht werden. Außerdem sollten Herausforderungen nicht gescheut werden.

Als Nächstes stehen für mich noch einige Klausuren und die Master-Thesis an. Ich kann es kaum abwarten meinen eigenen Bereich zu bekommen und freue mich jetzt schon, wenn ich beispielsweise dazu beitragen kann, einen Azubi von seiner Ausbildung bis zur Übernahme und Beförderung zum Filialführungsnachwuchs zu begleiten. Bei Eignung und offenen Vakanzen besteht für mich sogar die Möglichkeit der Entsendung in eine unserer Regionalgesellschaften im Ausland, z.B. Australien, Großbritannien oder USA.

Liebe Grüße
Judith Streicher

Weitere Infos zum Dualen Master-Studienprogramm

Wie lief das Auswahlverfahren für dein Praktikum ab?
Während meines Bachelorstudiums bin ich durch meine Schwerpunkte Handel und Logistik auf ALDI SÜD als potenziellen Arbeitgeber aufmerksam geworden. Mit erfolgreich abgeschlossenem Studium entschied ich mich also für ein zweimonatiges Praktikum. Der Bewerbungsprozess verlief sehr schnell. Zwei Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Geschäftsführer der Regionalgesellschaft. Das Interview verlief viel lockerer, als ich es mir vorgestellt hatte. Es war ein freies Interview, persönlich, angenehm und nahm etwa zwei Stunden in Anspruch.

Wie ist das Praktikum strukturiert? Gibt es verschiedene Einsatzstellen?
Das Praktikum beinhaltet einen Aufenthalt in der Verwaltung, bei dem man Einblicke in die Abläu-fe in der Buchhaltung und im Personalwesen bekommt. Zudem habe ich verschiedene Regionalverkaufsleiter begleitet und durfte dabei in Aufgabenfelder wie Personalmanagement und Controlling von Filialkennzahlen hineinschnuppern. Mein erster Tag startete in der Verwaltung mit einer Begrüßung der Geschäftsleitung und der Vorstellung meiner Mentorin, die mich während meines Praktikums betreute. Insgesamt variiert die Praktikumslänge je nach Regionalgesellschaft zwischen vier Wochen und sechs Monaten und wird fair vergütet.

Weitere Infos zum Praktikum bei ALDI SÜD.

„Wie viele andere bin ich über Umwege zu ALDI SÜD gekommen. Davor wusste ich gar nicht, dass es die Position des Regionalverkaufsleiters gibt. Ein Verwandter arbeitete als Bereichsleiter für ein anderes Unternehmen und ich habe festgestellt, dass der Job ganz gut zu mir passen könnte und dachte mir: Wenn ich mich bewerbe, dann beim Marktführer. Der ganze Bewerbungsprozess verlief sehr schnell. Ich wurde zu einem Gespräch und Auswahltest eingeladen. Anschließend durfte ich mit einer Regionalverkaufsleiterin in eine Filiale fahren und hinter die Kulissen schauen. Danach hatte ich ein weiteres Gespräch mit dem Geschäftsführer, der mir mitteilte, dass ich eingestellt werde. Meine Einarbeitung übernahm die Kollegin, meine Mentorin, mit der ich davor schon unterwegs war. Das war toll, weil ich sie ja schon kannte.

Schnell merkte ich dann:
ALDI SÜD ist der richtige Arbeitgeber für Leute, die gerne die Lorbeeren für das ernten, was sie gut gemacht haben, aber auch Kritik einstecken können, wenn ihnen ein Fehler unterlaufen ist. Die Anforderungen sind hoch. Gleichzeitig darf man aber auch der bleiben, der man ist, und muss sich nicht verstellen. Momentan betreue ich fünf Filialen und bin für etwa 50 Mitarbeiter verantwortlich. Im engen Austausch mit den Filialleitern kümmere ich mich um Personalfragen, überprüfe die Verkaufszahlen und bin die erste Ansprechpartnerin, wenn es Fragen gibt. Ich versuche, mindestens zweimal pro Woche in jede Filiale zu fahren. Ladenrundgänge sind eine typische Tätigkeit für Regionalverkaufsleiter. Ich gehe durch die Filiale, sehe nach, ob im Verkauf alles richtig läuft, und achte darauf, ob irgendetwas verändert werden muss. Es kommt nie Langeweile auf, denn mein Job als Regionalverkaufsleiterin ist vor allem abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Projekte, bei denen ich mich beweisen darf.“

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

#aldimaster
Du hast deinen Bachelor bereits in der Tasche oder schließt dein Bachelor-Studium bald ab? Du möchtest gerne noch deinen Master absolvieren und gleichzeitig Praxiserfahrung sammeln? ALDI SÜD bietet dir diese Möglichkeit mit dem dualen Master-Studienprogramm „Master of Arts International Retail Management“.

Dauer
Innerhalb von vier Semestern profitierst du von einem effektiven Wechsel zwischen Theorie und Praxis: Drei Semester finden berufsbegleitend statt und eines ist deiner Masterarbeit vorbehalten. Zusätzlich verbringst du eine Auslandstheoriephase in Oxford an der Oxford Brooke University.

Aufbau
Während deiner Praxisphasen durchläufst du das Training on the Job zum Regionalverkaufsleiter und deine Theoriephasen finden an der internationalen „ESB Business School“ in Reutlingen bei Stuttgart statt. Die „ESB Business School“ hat zuletzt in diesem Jahr eine Top-Platzierung für den Studiengang BWL (Platz 1) (Quelle: WirtschaftsWoche) erlangt. Zum Sommersemester 2018 startete bereits der 200. Master-Student bei ALDI SÜD und beginnt somit eine spannende Karriere im Handel.

Benefits
Als dualer Master-Student erhältst du von Anfang an hervorragende Karriereperspektiven als Regionalverkaufsleiter, ein attraktives Gehalt und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen. Zusätzlich übernimmt ALDI SÜD deine Studiengebühren.

Jetzt bewerben für den #aldimaster
Möchtest du deine Karriere im Handel starten? Dann bewirb dich jetzt für den Studienstart im Oktober 2018 oder April 2019. Alle freien Positionen an unseren verschiedenen Standorten findest du auf unserer Karriere-Website.

„ Für ALDI SÜD habe ich mich entschieden, weil mich der Handel schon immer interessierte. Nach meinem Studienabschluss wollte ich dann auch direkt richtig durchstarten und es war mir wichtig mit verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten. Im Lebensmitteleinzelhandel gab es für mich erst gar keine Alternative zu ALDI SÜD – ich wollte unbedingt zum Marktführer.

Besonders bemerkenswert finde ich, dass Hochschulabsolventen bei ALDI SÜD bereits nach einem Jahr Training on the Job zum Regionalverkaufsleiter die Personalverantwortung für bis zu 50 Mitarbeiter übertragen wird. Es gibt nur wenige Unternehmen, die einem so etwas ermöglichen. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind hierbei eine Grundvoraussetzung. Genauso wichtig ist auf jeden Fall die Fähigkeit, mit anderen Menschen zusammenarbeiten zu können. Das Aufgabengebiet ist so vielfältig, dass man wirklich sagen kann, dass kein Tag wie der andere ist. Es ist immer wieder ein tolles Gefühl, mitzuerleben, wie sich ein Azubi von der Einstellung bis zur Prüfung und Übernahme als Mitarbeiter mit Filialverantwortung entwickelt.

Mein Traum war es schon immer beruflich ins Ausland zu gehen. Bei ALDI SÜD konnte ich mir diesen Traum endlich erfüllen! Mit meinem zweijährigen Aufenthalt in Australien bin ich eine ganz neue Herausforderung eingegangen, durch die ich wertvolle Erfahrungen sammeln konnte. Nach meiner Rückkehr wurde ich zum Leiter Logistik befördert und gehöre seitdem zur Geschäftsleitung der Regionalgesellschaft Eschweiler, in der Nähe von Aachen. Die meisten Positionen im gehobenen Management werden in unserer Unternehmensgruppe nämlich aus den eigenen Reihen besetzt.“

Im Textverlauf beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass uns Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.

Du möchtest lieber heute als morgen eine Führungsrolle übernehmen? Als Regionalverkaufsleiter bei ALDI SÜD hast du die Möglichkeit dazu. Ob als Absolvent oder mit einigen Jahren Berufserfahrung: Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position mit viel Abwechslung bei dem kein Tag dem anderen gleicht.

Als Regionalverkaufsleiter bist du Unternehmer im Unternehmen und viel unterwegs: Du bist für vier bis fünf Filialen und ein Team von etwa 50 Mitarbeitern verantwortlich. Darüber hinaus bist du eine Vertrauensperson für deine Mitarbeiter, erster Ansprechpartner bei Fragen, legst Ziele fest, motivierst deine Filialteams und gibst ehrliches Feedback. Bringe deine ganze Persönlichkeit ein, um den Teamgeist zu stärken und den respektvollen Umgang über alle Hierarchieebenen hinweg zu fördern. Gleichzeitig bist du für die Weiterentwicklung deiner Filialen zuständig und kümmerst dich um die Personalplanung und die Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Diese Arbeit ist uns eine ganze Menge wert und deshalb erhältst du ein Einstiegsgehalt von 66.000 Euro pro Jahr, einen Firmenwagen, ein Smartphone sowie ein Notebook.

Selbstverständlich liegt uns auch deine Einarbeitung am Herzen und du bekommst jederzeit Unterstützung von deinem Mentor. Zudem fördert ein speziell auf Regionalverkaufsleiter zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm der ALDI SÜD Akademie deine persönliche und fachliche Entwicklung

Wenn du deine Karriere als Regionalverkaufsleiter bei ALDI SÜD starten möchtest, solltest du einen guten Studienabschluss, Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Bereitschaft zur Mobilität mitbringen sowie kommunikationsstark sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Du möchtest lieber Experte in einem Fachbereich sein? Erfahre mehr über unsere offenen Stellen in der zentralen Dienstleistungsgesellschaft.

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.