Karriere im Handel
am 13.04.2021
Köln
Barilla Deutschland GmbH
Umsatz weltweit:
3,2 Mrd. EUR
Mitarbeiter Deutschland:
85
Mitarbeiter weltweit:
8481
Standorte Deutschland:
Köln
Standorte weltweit:
Innsbruck, Warschau, Baar
Branche(n):
Konsumgüter/Gebrauchsgüter, Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft
Barilla ist ein italienisches Lebensmittelunternehmen in Familienbesitz. Gegründet wurde es 1877 von Pietro Barilla als kleines Brot- und Nudelgeschäft in Parma. Wir sind der größte italienische Lebensmittelhersteller und weltweit führend auf den Märkten für Pasta und Knäckebrot sowie Fertigsaucen in Kontinentaleuropa und Backwaren in Italien. Die Barilla-Gruppe ist weltweit als Symbol für italienisches Know-how anerkannt.
Die Barilla Deutschland GmbH gehört zur italienischen Barilla G.e.R. Fratelli S.p.A.. Mit einem Umsatz von 3,2 Mrd. Euro zählt die Unternehmensgruppe zu den global erfolgreichsten Foodproduzenten und ist mit ihren Produktgruppen Meal Solutions und Bakery weltweit am Markt etabliert. Am Standort Köln ist die deutsche Vertriebs- und Marketingorganisation für die Marken Barilla und Wasa angesiedelt.
Funktionen:
- Marketing
- Sales
Einstiegsarten:
- Direkteinstieg
- Praktikum
- Traineeprogramm
Sonstige Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskantine/-restaurant
- Firmenhandy / Firmenlaptop
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratis Getränke (bspw. Kaffee, Wasser, Tee, usw.)
- Home Office
- Mitarbeiterrabatte und -zuschüsse
- Moderne Arbeitsplätze
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weiterbildungsangebote:
- Barilla One-Learning
- Barilla Language-School
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeitmodelle:
- Vertrauensarbeitszeit
- Smart Working
Fachrichtungen:
- Betriebswirtschaftslehre
- Marketing/Vertrieb
- Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher
- Englischkenntnisse fließend
- Bachelor
- Praktika
Bewerbungsformen:
- Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
- Fallstudien
- Interview mit Fach- und Personalabteilung
- Persönlichkeitstests
- Telefoninterview
