Trainee SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)

Mannheim

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Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen- füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Ihre Aufgaben:

  • Als Trainee SAP Inhouse Consultant FI / CO (m/w/d) werden Sie innerhalb von 18 Monaten perfekt auf Ihre Rolle des Junior SAP Inhouse Consultant FI / CO (m/w/d) bei BAUHAUS vorbereitet
  • Sie durchlaufen im Trainee-Programm die verschiedenen Fachbereiche (u.a. Buchhaltung, Controlling, Finanzen, Lohn und Gehalt, Kasse, Vertrieb) und lernen so als Mitglied des SAP FI/CO-Teams hautnah die wichtigen Schnittstellen, Kontakte und Zusammenhänge kennen
  • Sie wirken bei der Einführung, Verbesserung sowie bei Testverfahren von verschiedenen Prozessen mit
  • Die Auswertung und Erstellung von Programmietanforderungen sowie die Durchführung von Schulungen für die Fachabteilungen bietet Ihnen die Möglichkeit ihre Fachkenntnisse Schritt für Schritt auszubauen
  • Im Tagesgeschäft unterstützen Sie das SAP FI / CO-Team bei allen anfallenden Aufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Controlling oder Finance bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Bereich SAP FI / CO ergänzen Sie idealerweise mit Ihrer Begeisterung für die DIY-Branche
  • Ein gutes Zahlenverständnis, Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Teamgeist und soziale Kompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

  • Betreuung durch kompetente Kolleg:innen, die Ihnen mit Rat und Tat und regelmäßigem Feedback zur Seite stehen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen
  • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit und ein attraktives Gehalt
  • Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
  • Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
  • Teamevents, wie zum Beispiel den BAUHAUS Firmenlauf oder die jährliche Betriebsfeier

Ansprechpartner

  • Sabrina Maurer

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