Ruf als Arbeitgeber
Brose gilt als ein sehr fordernder Arbeitgeber. Zum Ausgleich gibt es umfassende Sozialleistungen, unter anderem Sport- und Fitnessangebote.
Unternehmenskultur
Erfolgsorientierung und Leistungsbereitschaft kennzeichnen die Unternehmenskultur bei Brose. Viele Insider loben, dass sie sich ihre Zeit flexibel einteilen und eigenverantwortlich Prioritäten setzen können.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter in Entwicklung und Verwaltung haben keinen festen Arbeitsplatz – das Unternehmen setzt auf ein flexibles Bürokonzept. Das beeinflusst natürlich die Arbeitsatmosphäre, worüber sich Mitarbeiter im Klaren sein sollten.
Aufgaben
Die Aufgaben gelten als spannend und abwechslungsreich. Das hängt aber auch von dem jeweiligen Unternehmensbereich ab, in dem ein Mitarbeiter tätig ist. Durch die weltweite Präsenz von Brose sind auch Einsätze im Ausland möglich.
Work-Life-Balance
Durch die hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit gibt es Freiräume für persönliche Interessen. Über die firmeneigene Sozialeinrichtung, den Brose Kids Club, betreut und fördert das Unternehmen den Nachwuchs der eigenen Mitarbeiter mit verschiedenen Bildungsangeboten.
Frauen
Bei Brose ist die Förderung und Weiterentwicklung aller Beschäftigten ein zentraler Grundsatz der Personalpolitik – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das Unternehmen bemüht sich, den Frauenanteil speziell in den technischen Bereichen kontinuierlich zu erhöhen – dazu nimmt es unter anderem am Girls’ Day teil.
