Brose: Alles auf einen Blick!

Auf einen Blick

Brose stellt sich vor

Auf einen Blick


Brose: Wachsen mit innovativen Produkten

Brose ist weltweit der fünftgrößte Automobilzulieferer in Familienbesitz. Das Unternehmen entwickelt und produziert mechatronische Systeme für Fahrzeugtüren und -sitze sowie Elektromotoren.

Rund 80 Herstellermarken und über 40 Zulieferer beliefert das international tätige Familienunternehmen mit Systemen für Fahrzeugtüren, Heckklappen und Sitzstrukturen sowie elektrischen Antrieben. Mehr als 24.000 Mitarbeiter an 60 Standorten in 23 Ländern erwirtschaften ca. 6,1 Milliarden Euro Umsatz.

Brose zählt zu den TOP 40 der weltweiten Automobilzulieferer. Die Kernkompetenz des Mechatronik-Spezialisten liegt in der Verbindung von Mechanik, Elektrik und Elektronik. Jedes zweite Neufahrzeug weltweit ist heute mit mindestens einem Brose-Produkt ausgestattet. Für den Autofahrer meist nicht sichtbar, sorgen sie für Sicherheit, Komfort und Effizienz.

Als Familienunternehmen handelt Brose nach dem Prinzip Leistung mit Verantwortung. Eine individuell angepasste Einarbeitung ermöglicht den reibungslosen Start bei Brose mit schneller Verantwortungsübernahme. Unabhängig vom jeweiligen Einstiegsbereich können ambitionierte und leistungsbereite Mitarbeiter bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung eine Führungs-, Fach- oder Projektleiterlaufbahn einschlagen.

Den Werten und der Verantwortung als Familienunternehmen verpflichtet, steht Brose für attraktive soziale Leistungen. So enthält das umfangreiche Paket unter anderem ein zeitgemäßes Gesundheitsmanagement, Angebote für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, Sportangebote, eine anspruchsvolle Betriebsgastronomie sowie eine betrieblich-private Altersvorsorge.

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Qualifizierungsprogramm FIT (First in Training)
Praktika/Abschlussarbeiten: Pro Jahr stellen wir weltweit rund 500 Praktikanten projektbezogen ein und betreuen rund 200 Abschlussarbeiten.

Wir suchen
Fachrichtungen:
v.a. Informatik, Ingenieurswissenschaften, Jura und Wirtschaftswissenschaften
Anforderungen:
Gute Studienleistungen, Praktika (bevorzugt Automobilindustrie), Sprachkenntnisse, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu neuen Ideen, Mobilität und Flexibilität
Bewerbungsformen:
über unser online-Portal bevorzugt: www.brose-karriere.com
Auswahlverfahren:
telefonische und persönliche Interviews
Wir bieten
Funktionen:
  • Controlling
  • Einkauf/Beschaffung/Materialwirtschaft
  • Entwicklung
  • Fertigung/Produktion/Betrieb
  • Fertigungsplanung/Arbeitsvorbereitung
  • Finanzwesen
  • Forschung
  • Hardwareentwicklung
  • Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit
  • Konstruktion
  • Logistik/Distribution
  • Marketing
  • Organisation
  • Personal- und Sozialwesen
  • Qualitätssicherung
  • Rechnungswesen
  • Software-Engineering
  • Softwareentwicklung
  • Vertrieb/Verkauf
Einstiegsarten:
Direkteinstieg, 9-monatiges Qualifizierungsprogramm FIT-Programm (First in Training)
Weiterbildungsangebote:
  • Produktschulungen
  • Fachtraining
  • Förderkreise
  • Sprachkurse
  • Job Rotation
  • Persönlichkeitstraining
  • DV-Schulungen
Arbeitszeitmodelle:
  • Teilzeitarbeit
  • Vertrauensarbeitszeitsysteme
  • variable Arbeitszeiten
Facts & Figures
Umsatz weltweit:
2015: 6 Mrd €
Mitarbeiter Deutschland:
rund 8.300
Mitarbeiter weltweit:
rund 24.000
Standorte Deutschland:
Coburg (Headquarter), Hallstadt bei Bamberg, Bamberg, Würzburg, Wuppertal uvm.
Standorte weltweit:
60
Geschäftsfelder:
Mechatronische Komponenten & Systeme
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          Coburg (Headquarters)
          19.01.2017

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          02.01.2017

          Coburg
          26.12.2016

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          26.12.2016

          Bamberg
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          Würzburg
          22.12.2016

          Coburg
          20.12.2016

          Bamberg
          16.12.2016

          Hallstadt
          16.12.2016

          Wuppertal
          16.12.2016

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          14.12.2016

          Coburg
          14.12.2016

          Hallstadt
          14.12.2016

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          Hallstadt
          06.12.2016

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          02.12.2016

          Coburg
          24.11.2016

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          20.11.2016

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          15.11.2016

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          08.11.2016

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          06.11.2016

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          28.10.2016

          Coburg
          28.10.2016

          Coburg
          28.10.2016

          Würzburg
          28.10.2016

          Würzburg
          28.10.2016

          Hallstadt
          28.10.2016

          Wuppertal
          28.10.2016

          Coburg
          28.10.2016

          Würzburg
          28.10.2016

          Wuppertal
          28.10.2016

          Wuppertal
          28.10.2016

          Coburg
          28.10.2016

          Bamberg
          28.10.2016

          Coburg
          28.10.2016

          Coburg
          28.10.2016

          Bamberg
          28.10.2016

          Coburg (Headquarters)
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          Bamberg
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          Wuppertal
          28.10.2016

          Bamberg
          28.10.2016

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          02.10.2016

          Bamberg
          02.10.2016

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          28.09.2016

          Würzburg
          28.09.2016

          Bamberg
          14.09.2016

          Bamberg
          10.09.2016

          Bamberg
          08.09.2016

          Bamberg
          08.09.2016

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          Coburg (Headquarters)
          02.09.2016

          Berlin
          31.08.2016

          Berlin
          31.08.2016

          Berlin
          28.08.2016

          Berlin
          25.08.2016

          Bamberg
          20.08.2016

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          12.08.2016

          Coburg (Headquarters)
          06.08.2016

          Hallstadt
          06.08.2016

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          04.08.2016

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          29.07.2016

          Hallstadt
          29.07.2016

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          Bamberg
          27.07.2016

          Coburg (Headquarters)
          21.07.2016

          Würzburg
          13.07.2016

          Bamberg
          13.07.2016

          Coburg
          05.07.2016

          Ostrava
          03.07.2016

          Coburg (Headquarters)
          29.06.2016

          Hallstadt
          29.06.2016

          Arbeitgeber-Check

          Unabhängig recherchiert: Infos zu Gehalt, Trainee, Karriere & Co

          Der Arbeitgeber-Check zu Brose


          Die unabhängig und sorgfältig von unserer Redaktion recherchierten Informationen helfen Jobsuchern, sich gleich beim passenden Unternehmen zu bewerben.
          Überblick
          Stärken & Schwächen
          Bewerbung
          Anforderungen
          Tests & AC
          Vorstellungsgespräch
          Karrierewege
          Praktikum
          Trainee
          Weiterbildung
          Arbeitsbedingungen
          Gehalt

          Fazit des Redakteurs

          Als familiengeführtes Unternehmen gehört Brose zu den erfolgreichsten Automobilzulieferern Deutschlands. Mitarbeiter müssen bereit sein, Leistung zu bringen, dafür wird ihnen aber auch viel geboten. Das Unternehmen will weiter expandieren und stellt viele Absolventen ein. 

          Julia Troesser
          1

          Events

          Brose persönlich treffen

          Brose persönlich auf 1 Event treffen!


          Kongress / Jobmesse

          women&work Bonn

          17.06.2017
          Event Details
          Bonn

          Kongress / Jobmesse

          women&work Bonn


          Ob Studentin, Absolventin, erfahrene Fachfrau, Wiedereinsteigerin, Führungskraft oder einfach nur ambitioniert – auf der women&work treffen Besucherinnen auf über 100 Top-Arbeitgeber und können sich im Franchise-Forum und im Weiterbildungs-Forum über alternative Karrierewege informieren.

          Vorterminierte Vier-Augen-Gespräche (Bewerbung ab Januar 2017), Vorträge und ein umfangreiches Kongress-Programm helfen beim persönlichen Networking und bei der erfolgreichen Karriereplanung. In der Karriere- und Leadership-Lounge können zusätzlich Kontakte zu fast 100 Netzwerken, Beratern, Coaches und Experten geknüpft, berufliche Chancen ausgelotet und Informationen darüber ausgetauscht werden, wie Frauenkarrieren heute und in Zukunft aussehen.

          Für ambitionierte Frauen ist die women&work das Highlight, wenn sie auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber für ihren Berufseinstieg nach dem Studium sind, den Wiedereinstieg nach der Elternzeit planen, einen Job-Wechsel erwägen oder sich generell über Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten informieren möchten.

          Kongressschwerpunkt 2017 ist das Thema "Veränderung & Transformation".


          Informationen des Veranstalters. 

          • 17.06.2017
          • 10:00 – 17:30
          • kostenlos
          • World Conference Center Bonn | Erweiterungsbau
          • Termin speichern
          • Freunde einladen


          Kontakt

          Noch Fragen zu Karrieremöglichkeiten?

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          • Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG

          • Max-Brose-Straße 1

          • 96450 Coburg

          • Karrierewebsite


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          12/2016

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          Voller Energie in jeden Tag starten: Geht das überhaupt? Wir können es nicht versprechen, aber es gibt einige Tipps, mit denen du das Beste aus deinem Morgen machst – und so in Job und Uni erfolgreicher bist. Mehr

          Annette KampsRedakteurin
          11/2016

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          Wie trittst du im Vorstellungsgespräch überzeugend auf? Wir helfen dir bei der Vorbereitung und zeigen die besten Antworten auf häufige Fragen. So punktest du auf dem Weg zum Traumjob. Mehr

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