Brose | Jobs & Karriere - Staufenbiel Institut

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Brose stellt sich vor

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Brose: Wachsen mit innovativen Produkten

Brose ist weltweit der viertgrößte Automobilzulieferer in Familienbesitz. Das Unternehmen entwickelt und produziert mechatronische Systeme für Fahrzeugtüren und -sitze sowie Elektromotoren.

Rund 80 Herstellermarken und über 40 Zulieferer beliefert das international tätige Familienunternehmen mit Systemen für Fahrzeugtüren, Heckklappen und Sitzstrukturen sowie elektrischen Antrieben. Rund 26.000 Mitarbeiter an 62 Standorten in 23 Ländern erwirtschaften ca. 6,3 Milliarden Euro Umsatz.



Brose zählt zu den TOP 40 der weltweiten Automobilzulieferer. Die Kernkompetenz des Mechatronik-Spezialisten liegt in der Verbindung von Mechanik, Elektrik und Elektronik. Jedes zweite Neufahrzeug weltweit ist heute mit mindestens einem Brose-Produkt ausgestattet. Für den Autofahrer meist nicht sichtbar, sorgen sie für Sicherheit, Komfort und Effizienz.

Als Familienunternehmen handelt Brose nach dem Prinzip Leistung mit Verantwortung. Eine individuell angepasste Einarbeitung ermöglicht den reibungslosen Start bei Brose mit schneller Verantwortungsübernahme. Unabhängig vom jeweiligen Einstiegsbereich können ambitionierte und leistungsbereite Mitarbeiter bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung eine Führungs-, Fach- oder Projektleiterlaufbahn einschlagen.

Den Werten und der Verantwortung als Familienunternehmen verpflichtet, steht Brose für attraktive soziale Leistungen. So enthält das umfangreiche Paket unter anderem ein zeitgemäßes Gesundheitsmanagement, Angebote für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, Sportangebote, eine anspruchsvolle Betriebsgastronomie sowie eine betrieblich-private Altersvorsorge.

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, 9-monatiges Qualifizierungsprogramm FIT (First in Training), Trainee
Praktika/Abschlussarbeiten: Pro Jahr stellen wir weltweit rund 500 Praktikanten projektbezogen ein und betreuen rund 200 Abschlussarbeiten.

Wir suchen
Fachrichtungen:
v.a. Informatik, Ingenieurswissenschaften, Jura und Wirtschaftswissenschaften
Anforderungen:
Gute Studienleistungen, Praktika (bevorzugt Automobilindustrie), Sprachkenntnisse, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu neuen Ideen, Mobilität und Flexibilität
Bewerbungsformen:
Bevorzugt über unser Online-Protal: www.brose.com/karriere
Auswahlverfahren:
telefonische und persönliche Interviews
Wir bieten
Funktionen:
  • Controlling
  • Einkauf/Beschaffung/Materialwirtschaft
  • Entwicklung
  • Fertigung/Produktion/Betrieb
  • Fertigungsplanung/Arbeitsvorbereitung
  • Finanzwesen
  • Forschung
  • Hardwareentwicklung
  • Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit
  • Konstruktion
  • Logistik/Distribution
  • Marketing
  • Organisation
  • Personal- und Sozialwesen
  • Qualitätssicherung
  • Rechnungswesen
  • Software-Engineering
  • Softwareentwicklung
  • Vertrieb/Verkauf
Einstiegsarten:
Direkteinstieg, 9-monatiges Qualifizierungsprogramm FIT-Programm (First in Training), Traineeprogramm
Weiterbildungsangebote:
  • Produktschulungen
  • Fachtraining
  • Förderkreise
  • Sprachkurse
  • Job Rotation
  • Persönlichkeitstraining
  • DV-Schulungen
Arbeitszeitmodelle:
  • Teilzeitarbeit
  • variable Arbeitszeiten
Facts & Figures
Umsatz weltweit:
2018: 6,3 Mrd €
Mitarbeiter Deutschland:
rund 8.300
Mitarbeiter weltweit:
mehr als 26.000
Standorte Deutschland:
Coburg (Headquarter), Bamberg, Würzburg, Wuppertal, Berlin uvm.
Standorte weltweit:
62 Standorte in 23 Ländern
Geschäftsfelder:
Mechatronische Komponenten & Systeme
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