Inhouse Consultant IT HR Schwerpunkt Abrechnung und Programmierung (m/w)

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Inhouse Consultant IT HR Schwerpunkt Abrechnung und Programmierung (m/w)


Bamberg


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Rund 250 IT-Fachleute treiben vom Standort Bamberg aus die weltweite Digitalisierung in der international tätigen Brose Gruppe voran. Ob Mobility, Industrie 4.0, Cloud oder IT-Security – effiziente und innovative IT-Lösungen stärken die internationale Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmensgruppe mit mehr als 26.000 Mitarbeitern an 62 Standorten. Verwirklichen Sie Ihre Ideen und Lösungen in unserem wachstumsstarken Familienunternehmen. Als erfahrener IT-Profi finden Sie bei Brose attraktive berufliche Perspektiven.Verstärken Sie unser Team durch Ihr Engagement und übernehmen Sie Verantwortung.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung der HR Landscape: Sie übernehmen Verantwortung im internationalen 1-Mandatensystem für die ABAP Entwicklung von Formularen, Schnittstellen und Applikationen sowie der Ausprägung von neuen Prozessen mittels Customizing.
  • Anpassung der HR Abrechnung: Sie erarbeiten Änderungen im deutschen und internationalen Abrechnungsschema und setzen diese qualitätsgesichert produktiv.
  • Prozessberatung: Sie erarbeiten Konzepten für effiziente Personal Geschäftsprozesse in IT-Systemen.
  • Operations: Aministration und weltweiter Betrieb von produktiven HR-Anwendungen und Prozessen, Überwachung der regulären HR Jobnetzsteuerung sowie Durchführung von Anwendertrainings

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Kenntnisse in den Entwicklungsumgebungen ABAP, Schemen und Regeln, Web Dynpro und Adobe
  • Projektbezogene Reisebereitschaft: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:

Ihre Vorteile: ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozial- und Zusatzleitungen. Dazu zählen umfassende betriebliche und private Altersvorsorge-Angebote, ein fortschrittliches betriebliches Sozial- und Gesundheitsmanagement, Betreuungs- und Bildungsangebote für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter und vielfältige Sportangebote. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Ihnen Handlungsfreiräume, optimal Ihre betrieblichen Erfordernisse und individuellen Bedürfnisse zu verknüpfen. Moderne Arbeitsplatzkonzepte, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine niveauvolle Betriebsgastronomie runden unsere Leistungen ab.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.

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