Leiter Personalstrategie Brose Gruppe (m/w)

Auf einen Blick

Brose stellt sich vor

371

Jobs

Traumjob finden

Zurück zur Jobübersicht


Leiter Personalstrategie Brose Gruppe (m/w)


Coburg (Headquarters)


Ansicht der Originalanzeige

Unser weltweit tätiges Familienunternehmen bietet Ihnen beste Chancen, die Zukunft unserer Unternehmensgruppe mitzugestalten. Als ideenreiche, ergebnisorientierte, pragmatische und entscheidungsstarke Führungskraft mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken und Handeln sowie sicherem Auftreten auf internationalem Parkett finden Sie bei uns fordernde Aufgaben.

Ihre Aufgaben

  • Berichtslinie an den Geschäftsführer Personal Brose Gruppe
  • Disziplinarische Führungsverantwortung für die Bereiche „Vergütungssysteme“, „Grundsatzthemen / Arbeitsrecht“ und „Sicherheit“ am Standort Coburg sowie fachliche Führung dieser HR-Bereiche in den Regionen
  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Personalstrategie unter Beachtung der Unternehmensstrategie sowie der Unternehmensziele
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen HR-Geschäftsmodells sowie die Definition von HR-Rollen und globalen Standards
  • Sicherstellung, Erarbeitung und Umsetzung von markt- und leistungsgerechten Vergütungssystemen für die Brose Gruppe sowie Festlegung von weltweiten Standards
  • Steuerung von Maßnahmen zur globalen Sicherstellung der Unternehmenssicherheit, des Familienschutzes, des Krisenmanagements sowie die Durchführung von OEM-Audits im Rahmen des Informationsschutzes
  • Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Rahmen von globalen M & A Projekten
  • Entwicklung und Umsetzung von Grundsätzen der Führung und Zusammenarbeit, unter besonderer Berücksichtigung der digitalen Transformation
  • Unterstützung und Entscheidung bei Verhandlungen mit Gewerkschaften, auch auf globaler Ebene, sowie Entscheidung über grundlegende Betriebsvereinbarungen und Regelungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium
  • Umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Personalbereich eines international aufgestellten Industrieunternehmens
  • Ausgeprägte Führungserfahrung, auch im internationalen Kontext
  • Fundierte arbeits-, tarifvertrags- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Organisationen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, analytische Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
  • Interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:

Ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie eine umfassende betriebliche und private Altersvorsorge, ein modernes Gesundheitsmanagement, Betreuungs- und Bildungsangebote für Ihre Kinder, Hilfe bei der Arbeitssuche Ihrer Lebenspartner über unser Dual Career-Netzwerk sowie beim Umzug und der Wohnungssuche. Effektive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein adäquater Dienstwagen und eine niveauvolle Betriebsgastronomie runden unsere Leistungen ab.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.

Dein Traumjob endet in

Ansprechpartner

  • Claudia Desselman

Bring deinen CV in Form

Du hast deinen Traumjob gefunden und möchtest dich bewerben? Dann erstelle jetzt ganz einfach deinen Lebenslauf. Zum Lebenslauf-Ratgeber

Ansprechpartner

  • Claudia Desselman

ArbeitgeberCheck

Als familiengeführtes Unternehmen gehört Brose zu den erfolgreichsten Automobilzulieferern Deutschlands. Mitarbeiter müssen bereit sein, Leistung zu bringen, dafür wird ihnen aber auch viel geboten. Das Unternehmen will weiter expandieren und stellt viele Absolventen ein. 

Mehr

Julia Felicitas Allmann


Arbeitgeber-Check

Unabhängig recherchiert: Infos zu Gehalt, Trainee, Karriere & Co

CareerChat

Brose steht Rede und Antwort

Impressionen

Bilder, Videos und mehr

Kontakt

Noch Fragen zu Karrieremöglichkeiten?

Aktuelles aus unserem Magazin

Charlotte Dietrich
01/2018

Social Media: So präsentierst du dich geschickt im Netz

Ob Xing, Linkedin oder Instagram: Jede Social-Media-Plattform kann dich als Bewerber weiterbringen, wenn du es richtig machst. Mehr

 

Staufenbiel Institut
07/2018

Wie sieht der perfekte Bewerber aus?

Was wollen Personaler wirklich, wenn sie deine Bewerbung checken? Wir haben nachgefragt – hier gibt es die Antworten. Mehr

 

Julia Felicitas Allmann
01/2018

Erste Berufserfahrung: Was heißt das eigentlich?

Kannst du dich als Einsteiger bewerben, wenn Erfahrung gewünscht ist? Wir zeigen dir, was du wissen musst. Mehr

 

Logg dich ein und bring deine Karriere voran.

Um dir dieses Unternehmen merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Um dir dieses Unternehmen merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Um dir dieses Karriere-Special merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Um dir diesen Arbeitgeber-Check merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Um dir dieses Event merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Um dir diesen Artikel merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Logg dich ein oder registriere dich, um diesen Job empfehlen zu können!

Um dir diesen Job merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Logg dich ein oder registriere dich, um dieses Event empfehlen zu können!

Logg dich ein oder registriere dich, um deine Wertung zu diesem Event abgeben zu können!

Logg dich ein oder registriere dich, um deine Wertung zu diesem Beitrag abgeben zu können!

Logg dich ein oder registriere dich, um hier mitdiskutieren zu können!

Logg dich ein oder registriere dich, um diesen Unternehmensüberblick empfehlen zu können!

Logg dich ein oder registriere dich, um dieses Karriere-Special empfehlen zu können!


Frau
Mann
Wähle ein sicheres Passwort