Projektleiter Fahrzeugsitz Kopfstütze (m/w)

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Projektleiter Fahrzeugsitz Kopfstütze (m/w)


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Als weltweit erfolgreich wachsendes Familienunternehmen bietet die Brose Gruppe leistungsbereiten und versierten Fachkräften, die mit fundierten Fachkenntnissen und ausgewiesener beruflicher Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen, verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive berufliche Perspektiven.

Ihre Aufgaben

  • Als Projektleiter/in im Produktteam planen und koordinieren Sie die Entwicklung und Industrialisierung eines Kopfstützenbaukastens mit elektrischen und manuellen Verstellkinematiken
  • Dabei leiten Sie fachlich ein Projektteam von der Entwicklung bis zur Serienlieferung und unterstützen bei der Akquise und Umsetzung von Kundenprojekten für verschiedenste Automobilhersteller
  • In Ihrer Hand liegen die Budgetverantwortung und die Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts
  • Auch Entscheidungen über die Umsetzung von Änderungen und das weitere Vorgehensweisen besprechen Sie mit dem Kunden und dem Management
  • Die aktuelle Markposition haben Sie als Projektleiter/in im Blick: Beobachten und bewerten Sie die aktuelle Situation und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Morgen

Ihr Profil

  • Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld in einem produzierenden Unternehmen, z.B. Mitarbeit im Projekt als Entwickler, Versuchsingenieur, Projektingenieur, Projektleiter (m/w)
  • Projektmanagement-Kenntnisse
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Machen Sie als Projektleiter/-in bei Brose Karriere und entwickeln Sie sich weiter. Mit unserer Projektleiter/in Laufbahn können Sie Ihre persönlichen, methodischen und fachlichen Kompetenzen ausbauen und somit mehr Verantwortung übernehmen.

Des Weiteren bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:Ihre Vorteile: ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozial- und Zusatzleitungen. Dazu zählen umfassende betriebliche und private Altersvorsorge-Angebote, ein fortschrittliches betriebliches Sozial- und Gesundheitsmanagement, Betreuungs- und Bildungsangebote für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter und vielfältige Sportangebote. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Ihnen Handlungsfreiräume, optimal Ihre betrieblichen Erfordernisse und individuellen Bedürfnisse zu verknüpfen. Moderne Arbeitsplatzkonzepte, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine niveauvolle Betriebsgastronomie runden unsere Leistungen ab.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.

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