Brunel Hamburg | Jobs & Karriere - Staufenbiel Institut

Auf einen Blick

Brunel Hamburg stellt sich vor

Auf einen Blick


Brunel ist einer der führenden Ingenieurdienstleister innerhalb der DACH-Region und Tschechiens. Wir stehen seit über 20 Jahren für vielfältige Projekte sowie außergewöhnliche Karrierechancen in der ganzen Bandbreite modernen Engineerings. Unsere 3.200 Ingenieure, Informatiker, Techniker und Manager unterstützen Unternehmen mit Projektlösungen in unterschiedlichsten technischen Branchen und Aufgabenbereichen. Vielfalt bei Brunel bedeutet attraktive Arbeitsaufgaben: von mittelständischen Unternehmen über Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen; ob Straße, Wasser, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Es gibt demnach unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern.

Bei der Suche nach dem Selbstverständnis eines Unternehmens und seiner Menschen stößt man unweigerlich auf die gewachsene und gelebte Kultur. Eine Kultur, die geprägt ist von den Persönlichkeiten, die dieses Unternehmen entwickelt haben. Eine Kultur, die täglich gestaltet wird von den Menschen, die in diesem Unternehmen arbeiten.

Sehen Sie: Wir sind Entdecker, Entwickler, Unternehmer im Geiste unseres agilen, ideenreichen und wagemutigen Namensgebers Isambard Kingdom Brunel. Wir lieben die Herausforderung. Wir sind auch Menschen aus vielen Nationen, tätig rund um den Globus. Jeder Einzelne mit seinen kulturellen Wurzeln. Was uns bei Brunel vereint, ist das Streben nach Qualität und die Wertschätzung für jeden Einzelnen: seine Herkunft, seine Fähigkeiten, seine Ambitionen, seine Ziele.

Womit wir zum Thema Zukunft kommen. Wie erfolgreich sie wird, haben wir selbst in der Hand.

Was uns bei Brunel vereint, ist das Streben nach Qualität und die Wertschätzung für jeden Einzelnen.

Folgende Faktoren sind dafür entscheidend:

 

Entrepreneurship

Was wir tun, tun wir in einer Qualität, die den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht wird. Nur so erreichen wir ein wirtschaftliches Ergebnis, das unseren persönlichen und unternehmerischen Erwartungen gerecht wird. Denn uns eint der Wille, Unternehmensziele fokussiert und motiviert zu verfolgen und diese zu übertreffen.

 

Result driven

Diese Ansprüche kommen nicht von ungefähr. Nur wer Ergebnisorientierung vor Augen und Erfolgswillen hat, kommt ohne Umwege ans Ziel. Woher kommt die Motivation für unser konsequentes Streben nach Bestleistung? Woher kommen Menschen mit dieser persönlichen Energie? Die Antwort: Wir haben Menschen gefunden, die so sind. Und sie gefördert und gefordert.

 

Integrity

Ein Klima aus Vertrauen, persönlicher Verantwortung, gelebter Kreativität und einem Höchstmaß an Integrität gibt uns die Freiheit, um auf hohem Niveau zu agieren. Wir wissen das, wir können das – also tun wir es und handeln dabei stets compliant.

 

Passion for People

Wir sind Brunel. Unsere Herkunft liegt in all den Menschen, die dieses Unternehmen geführt, entwickelt und unsere Kultur geprägt haben. Unsere Zukunft liegt in all jenen, die diese Kultur leben und diese Idee von etwas ganz Besonderem umsetzen. Wir sichern unsere Zukunftsfähigkeit, indem wir den Austausch von Gedanken, Ideen und Methoden genauso fördern wie das Verständnis zwischen den Kulturen und Menschen.

 

Ist das alles? Nein.

Am Ende besteht nur das, was flexibel genug ist sich anzupassen. Daher agieren wir seit über 20 Jahren mit Intelligenz, Innovation und Vielfalt für unsere Kunden. Unsere Mitarbeiter sind dabei unser Schlüssel zum Erfolg.

Wir suchen
Bewerbungsformen:
Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Portal My Brunel, nehmen aber auch Bewerbungen auf anderem Wege an: per E-Mail oder per Post.
Auswahlverfahren:
1. Die richtige Stelle finden In unserem Stellenmarkt finden Sie eine Vielzahl an passenden Vakanzen, auf die Sie sich bei uns bewerben können. Sollte kein passendes Stellenangebot dabei sein, nehmen wir ebenso Ihre Initiativbewerbung entgegen und berücksichtigen Sie bei der nächsten zu Ihrem Profil passenden Stelle. 2. Bewerbung einreichen Wir interessieren uns vor allem dafür, was Sie motiviert, welche Qualifikationen und Erfahrungen Sie mitbringen und was Sie von Brunel erwarten. Dazu reichen Sie Ihre Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen und dem Nachweis über Ihren Bildungsabschluss und / oder Ihre Abschlüsse ein. Bewerben Sie sich online, per E-Mail oder per Post bei uns. 3. Durchsicht Ihrer Unterlagen Nach Erhalt Ihrer Unterlagen, prüfen wir zunächst Ihre Qualifikation. Bei Eignung laden wir Sie zum Gespräch ein. 4. Bewerbungsgespräch Ihre Bewerbung wird immer an die Niederlassung geschickt, die Ihrem Hauptwohnsitz am nächsten liegt. Das hat unter anderem den Vorteil, dass Sie für ein Bewerbungsgespräch keine weiten Anfahrtswege in Kauf nehmen müssen und immer direkt vor Ort einen Ansprechpartner haben. Unsere Niederlassungen arbeiten sehr eng zusammen, es entstehen Ihnen also keine Nachteile. 5. Vorstellung beim Kunden Gemeinsam nehmen wir den Vorstellungstermin bei unserem Kunden wahr, der die ausgeschriebene Position besetzen möchte. 6. Einstellung Im Falle der beidseitigen Zusage treten Sie die Stelle an und werden von uns jederzeit unterstützt. Sie sind dann fest und unbefristet bei Brunel angestellt.
Wir bieten
Gehalt:
Alle Mitarbeiter werden branchengerecht nach unserem ver.di-Haustarifvertrag bezahlt. Dabei entscheidet die Qualifikation und Eignung unserer Mitarbeiter über die Einstufung im Tarifgefüge.
Sonstige Leistungen:

 

  • Zugang zu über 1.000 Unternehmen im Technologie-Umfeld
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Gleitzeitkonto
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Sozial- und Zusatzleistungen
  • Miteinander als Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche für eine offene Kommunikation
  • 30 Tage Urlaub
  • Internationalität
Facts & Figures
Standorte Deutschland:
Hamburg
Branche(n):
Ingenieurdienstleister

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