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Entwicklungsingenieur Sensortechnik (m/w/d)

Hannover

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Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur Sensortechnik.

Ihre Aufgabe

  • Sie entwickeln Sensoren und Baugruppen für die Prozessmesstechnik bis hin zur Serienreife und sind zudem gelegentlich für die Feldbetreuung Ihrer Produkte zuständig.
  • Hierfür legen Sie sensortechnische Komponenten aus und sind für deren Integration verantwortlich.
  • Weiterhin betreuen Sie den Produktlebenszyklus und Produktpflegearbeiten.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Durchführung von Simulationen und die Validierung der Ergebnisse durch Versuche.
  • Langfristig übernehmen Sie Projekt- und Teamverantwortung in der konstruktiven Entwicklung modernster Sensortechnik.

Ihr Profil

  • Sie können ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Maschinenbaus mit dem Schwerpunkt Feinwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • Erste Berufserfahrung in der konzeptionellen sowie konstruktiven Entwicklung von Sensorsystemen ist bereits vorhanden.
  • Fundierte Kenntnisse aus der Messtechnik sowie Kenntnisse in der Entwicklung nach ISO 61508 sind wünschenswert.
  • Ihr selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick als auch kundenorientiertes und professionelles Arbeiten zeichnen Sie stets aus.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Ansprechpartner

  • Stephan Möller

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