FPGA Entwickler / Programmierer (w/m) Medizintechnik (m/w/d) | Staufenbiel.de

FPGA Entwickler / Programmierer (w/m) Medizintechnik (m/w/d)

Karlsruhe

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Interessieren Sie sich für Medizintechnik und sind sicher im Umgang mit FPGA Programmierung? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Medizintechnik? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als FPGA Entwickler.

Ihre Aufgabe

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung, Programmierung und Implementierung komplexer FPGA Programme.
  • Außerdem liegt ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit in der Anforderungsanalyse, Konzeption und Implementierung von komplexen Algorithmen in VHDL.
  • Weiterhin sind Sie für die Simulation und Verifikation der FPGA-Designs durch automatisierte Testbenches/Skripts unter Benutzung von ModelSim verantwortlich.
  • Darüber hinaus stellt die messtechnische Überprüfung der programmierten Schnittstellen ein Teil Ihrer Arbeit dar.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Erweiterung eines automatisierten Testsystems.

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, IT oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in FPGA Programmierung (Altera / Intel) und FPGA-Schaltungsdesign/-simulation (VHDL, Verilog) bringen Sie mit.
  • Ein gutes Systemverständnis und selbständige Umsetzung von Designs in komplexe Spezifikationen setzen wir voraus.
  • Teamfähigkeit und gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Ansprechpartner

  • Wilko Adler
    Personalreferent Recruiting

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