Informatiker als Software Entwickler C / C++ (m/w/d) | Staufenbiel.de

Informatiker als Software Entwickler C / C++ (m/w/d)

Bremen

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Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Softwareentwickler!

Ihre Aufgabe

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von Produkten im Bereich komplexer und sicherheitskritischer Elektronik (z.B. Echtzeitgasanalyse, Simulatoren für Luftfahrt und Bahnindustrie).
  • Sie erstellen Konzepte (Software, Hardware) und Spezifikationen von Komponenten, analysieren Anforderungen und Arbeiten mit an der Definition der Produkte.
  • Ausserdem sind Sie an der Erstellung, Implementierung und Integration von Software-Komponenten beteiligt.
  • Sie sind an Integration und Validierung von Produkten und dessen Teilkomponenten beteiligt.
  • Weiterhin arbeiten Sie an der Fehlersuche und Definition von Änderungen in HW und SW.

Ihr Profil

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium.
  • Sie haben gute Softwarekenntnisse in den Programmiersprachen C/C ++ und Windows und darüber hinaus grundlegende Hardwarekenntnisse.
  • Ausserdem bringen Sie Erfahrungen in der Entwicklung, Integration und Validierung von technischen Produkten mit.
  • Erfahrung in der Messtechnik (Analog, Digital, Hochfrequenz, Bus-Systemen) ist ebenfalls sinnvoll.
  • Gute Englischkenntnisse im technischen Bereich (Kommunikation, Dokumentation)

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Ansprechpartner

  • Wilko Adler
    Personalreferent Recruiting

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