Mess- und Regelmechaniker (m/w/d) | Staufenbiel.de

Mess- und Regelmechaniker (m/w/d)

Mannheim

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Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Mess- und Regelmechaniker.

Ihre Aufgabe

  • Ihre nächste Herausforderung liegt in der zuverlässigen Bearbeitung anfallenden Instandhaltungstätig­keiten im Fachbereich Prozessleittechnik an den produktionstechnischen Anlagen - Sie werden abwechslungsreiche Aufgaben lösen und ein wichtiges Mitglied in unserem Team werden.
  • Ihr neues Aufgabegebiet beginnt mit der Softwareerstellung von Prozessleitsystemen, Automatisierungs- und Visualisierungssystemen von Steuerungs- und Prozessleitsystemen.
  • Auch die Projektierung von sicherheitsgerichteten Steuerungen von manuellen und vollautomatischen Serialisierungslösungen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Die spannendeste Herausforderung in Ihrem neuen beruflichen Umfeld liegt in der Implementierung und Optimierung der oben genannten Systeme in neue oder bestehende Systeme.
  • Abgeschlossen wird Ihr Aufgabenbereich von der Systeminstallation und –Administration sowie der erfolgreichen Inbetriebnahme.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrohandwerkliche oder prozessleitelektronische Berufsausbildung mit.
  • Wir freuen uns über Ihre bisher gesammelte praktische Erfahrunge in diesem Bereich in Ihrer Bewerbung zu lesen, auch als engagierter Berufseinsteiger mit passenden Erfahrungen aus Praktika/dualer Ausbildung können Sie bei uns starten.
  • Neben Ihrem Knowhow in der PLT – Instandhaltung und den Kenntnisse aus der Automatisierungstechnik freuen uns auch über Ihre Englisch- und MS Office-Kenntnisse.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Ansprechpartner

  • Wilko Adler
    Personalreferent Recruiting

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