Sachbearbeiter kfm. Facility Management (m/w/d)

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend.

Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter kfm. Facility Management.

Ihre Aufgabe

• Ihre Hauptaufgabe besteht in der Vorbereitung, der Verhandlung, dem Abschluss und der Kündigung von gewerblichen Miet-, Pacht- und Gestattungsvertägen.
• Darüber hinaus erstellen Sie Standort-, Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte für betreute Liegenschaften.
• Selbstständig übernehmen Sie die Mieterbetreuung und -korrespondenz.
• Sie wirken bei Umzügen mit. Sowohl in der Planung als auch in der Durchführung von Umzügen sind Sie involviert. Außerdem übernehmen Sie das Flächenmanagement.
• Als Sachbearbeiter kfm. Facility Management unterstützen Sie außerdem das Controlling, sowie in der Nebenkostenabrechnung und den jährlichen Budgetplanungen.
• Sie akquirieren Neukunden inklusive Bonitätsprüfung und betreuen Mieter.
• Sie sind für die Dienstleistersteuerung aller erforderlichen kaufmännischen Facility Services verantwortlich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• In einer vergleichbaren Position konnten Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln.
• Sie bringen sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP Kenntnisse mit.
• Ihr Profil wird durch eine offene, selbstständige und dienstleistungsorientiere Persönlichkeit komplettiert.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.

Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.