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Software Entwickler (m/w/d)


Braunschweig


Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Softwareentwickler für Algorithmusentwicklung Objekterkennung Automotive.

Ihre Aufgabe

  • Als Softwareentwickler sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Realisierung von Seriensoftware, insbesondere auf dem Gebiet der Signalverarbeitung und Umfeldbeschreibung für Radarsensoren zur Realisierung zukünftiger Fahrerassistenzsysteme (Advanced Driver Assistance Systems) verantwortlich.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Erarbeitung und Dokumentation von Grundlagenwissen im Bereich Kfz-Radarsensoren und -systemen.
  • Auch Design, Implementierung und Verifikation von Signalverarbeitungsalgorithmen und -software im Bereich der Radarsignalverarbeitung: Rohdatenverarbeitung, Sensorkalibrierung, Objektverfolgung und Bewertung fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie übernehmen die Betreuung von Studenten bei Praktikum, Praxissemester und Diplomarbeit.
  • Durch die Begleitung und ggf. Durchführung von Erprobungsfahrten mit Fahrerassistenzsystemen wird Ihr Tätigkeitsbereich abgerundet.

Ihr Profil

  • Sie sind Dipl.-Ing. oder Dr.-Ing. (TU/TH) der Elektrotechnik, vorzugsweise Nachrichtentechnik oder Regelungstechnik, Informatik oder Mathematik und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Bereich oder vergleichbarem Umfeld.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Innovationskraft.
  • Fachkenntnisse über Methoden der Radarsignalverarbeitung sowie aus dem Bereich Fahrerassistenzsysteme bringen Sie bestenfalls mit.
  • Praktische Kenntnisse in der Embedded Software-Entwicklung in CMethoden und Prozesse der professionellen Softwareentwicklung (z.B. nach Automotive SPICE® oder ISO 26262) sind von Vorteil.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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