Bundesamt für Güterverkehr

Mitarbeiter:innen Deutschland:
ca. 2000
Standorte Deutschland:
Köln (Zentrale), Bremen, Dresden, Erfurt, Hannover, Kiel, Mainz, München, Münster, Saarbrücken, Schwerin, Stuttgart und Berlin (Nebenstelle)
Branche(n):
Öffentlicher Dienst & Verbände , Transport & Logistik , Verkehr / Transport / Logistik

Aus dem Bundesamt für Güterverkehr (BAG) wird zum 1.1.2023 das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM).

Warum? Weil wir - als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) – eine langfristige Entwicklung im Hinblick auf unsere Aufgaben im Bereich Verkehr und Mobilität erleben. Die Bandbreite unserer Aufgaben reicht von der Kontrolle und Ahndung des Güterverkehrs über Zuwendungsprogramme insbesondere auch für den Radverkehr und den ÖPNV bis hin zum Krisenmanagement wie zuletzt bei der Beförderung von ukrainischen Geflüchteten aus den Ankunftshubs in Deutschland ins Bundesgebiet.

Wenn Ihnen die Verkehrssicherheit, Wettbewerbsgerechtigkeit und der Umwelt- und Klimaschutz in Deutschland wichtig sind, dann finden auch Sie bestimmt eine passende Stelle in unserem vielfältigen Aufgabenspektrum, die Sie erfüllt! Wenn nicht heute, dann vielleicht morgen, denn das BAG bzw. bald BALM ist ein attraktiver Arbeitgeber: Ob auf der Straße oder im Büro, hier kann man Zukunft gestalten und Großes bewegen! 

Das zeigt auch die Entwicklung des Bundesamtes in den letzten Jahren: Wir werden mehr und mehr zu einem Dienstleister für moderne Mobilität. Dabei setzen wir voll auf Digitalisierung: Nicht nur unsere Kontrollfahrzeuge sind mit hochspezialisierter Technik auf neusten Stand ausgestattet, sondern auch unsere Arbeitsplätze: Alle knapp 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Dienstlaptop nebst Dockingstation ausgestattet, damit das Mobile Arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten bestmöglich genutzt werden können.

Das geht natürlich nicht ohne ein hochmodernen IT-Apparat, dessen Herzstück unser Rechenzentrum in der Kölner Innenstadt ist, das deutschlandweit 15 Standorte und mehrere 100 Schnittstellen zu deutschen und europäischen Behörden mit einem Weitverkehrsnetzwerk verbindet. Allein mehr als 50 Mitarbeiter/innen gewährleisten den reibungslosen informationstechnischen Ablauf in einem komplexen IT-Umfeld mit ca. 2 Petabyte Speicherkapazität, Oracle- und SQL-Datenbanken mit einer Größe von bis zu 200 Terabyte und Solaris-, Linux- und Microsoft- Betriebssystemen.

Sie sehen – hier ist für jede und jeden etwas dabei!

Bringen auch Sie Ihr Wissen und Ihre Persönlichkeit mit in unsere Teams – das ist der Grundstein für unsere weitere Entwicklung! Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen!

Funktionen:
  • IT-Berufe
Einstiegsarten:
  • Bachelor
  • Diplom
  • Direkteinstieg
  • Master
  • MBA
  • Praktikum
  • Referendariat
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Jobticket
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weiterbildungsangebote:
  • Fachliche Schulungen in Spezialgebieten, hausinterne Schulungen und Seminare, Führungskräfteentwicklung, Aufstiegsverfahren in den gehobenen nichttechnischen oder technischen oder in den höheren Verwaltungsdienst, Fachspezifische Qualifizierung n. §36 BLV
Arbeitszeitmodelle:
  • In Absprache mit der/dem jeweiligen Vorgesetzten bis zu 3 Tage/Woche Mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, flexibel zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr zu arbeiten (in Absprache mit der eigenen Organisationseinheit, da die Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr sichergestellt werden muss)
Fachrichtungen:
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Geistes- und Sozialwissenschaften
  • Informatik/Mathematik
  • Ingenieurwissenschaften
  • Jura
  • Rechtswissenschaften
  • Sozialwissenschaften
  • Statistik/Ökonometrie
  • Wirtschaftsrecht
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • Bachelor
  • Diplom (Fachhochschule)
  • Diplom (Universität)
  • L.L.M
  • Master
  • MBA
  • Praktika
Bewerbungsformen:
  • Per E-Mail
  • Per Online-Bewerbungsformular
  • Terminierte Gespräche
Auswahlverfahren:
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung
  • Strukturiertes Interview

Ansprechpartner:in

  • Christin Kern

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