Deutsche Bundesbank | Jobs & Karriere - Staufenbiel Institut

Frankfurt am Main

Deutsche Bundesbank

Mitarbeiter Deutschland:
ca. 10.000
Standorte Deutschland:
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Düsseldorf, Mainz, Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig
Branche(n):
Banken u. Finanzdienstleister, Finanzen , Öffentlicher Dienst & Verbände

Als eine der größten Notenbanken weltweit mit knapp 10.000 Mitarbeiter*innen ermöglichen wir die andere Perspektive auf die Banken- und Finanzwelt und bieten vielfältige und oft auch einzigartige Aufgaben. Unser oberstes Ziel ist dabei die Stabilität des Preisniveaus. Damit sind wir in einzigartiger Weise dem Gemeinwohl in Deutschland und in Europa verpflichtet.


Wir arbeiten an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren europäischen Partnern gestalten wir die Geldpolitik im Euroraum und engagieren uns für ein stabiles Finanzsystem und zuverlässige Zahlungssysteme. In zahlreichen europäischen und internationalen Gremien beschäftigen wir uns mit Fragen der
internationalen Wirtschafts- und Währungspolitik sowie der globalen Finanzsysteme. Wir managen die Währungsreserven Deutschlands und achten in der Bankenaufsicht u. a. darauf,
dass Kreditinstitute die nationalen und internationalen Regelungen zur Risikovorsorge einhalten. Wir stellen den Kreditinstituten Zentralbankgeld zur Verfügung und sorgen für die
reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Inland und mit dem Ausland. Außerdem versorgen wir die Wirtschaft mit Bargeld, indem wir Eurobanknoten und –münzen in Umlauf bringen und für dessen hohe Qualität sorgen.


Neben den klassischen Geschäftsfeldern einer Zentralbank bietet die Deutsche Bundesbank weitere interessante Tätigkeiten in den Service- und Support-Bereichen wie Ökonomische
Bildung, Controlling, Informationstechnologie, Kommunikation, Personal, Recht, Revision, Statistik und Verwaltung.

 

Unsere Social Media Profile
Funktionen:
  • Bankenaufsicht, Zahlungsverkehr, Grundsatzfragen der Geldpolitik und Finanzstabilität
Einstiegsarten:
  • Abschlussarbeit
  • Bachelor
  • Diplom
  • Direkteinstieg
  • Dualer Studiengang
  • Master
  • MBA
  • Praktikum
  • Referendariat
  • Staatsexamen
  • Traineeprogramm
  • Werkstudent
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Kostenfreies Jobticket
  • breiter interner Stellenmarkt
  • Führungspositionen werden in der Regel intern besetzt
  • bei entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit der Verbeamtung 
  • Gesundheitsmanagement und Sportförderung
  • Kostenfreie Konten- und Depotführung
  • Mitarbeiterdarlehen 
  • eigene Wohnungsangebote in Ballungszentren
Weiterbildungsangebote:
  • Umfangreiches und individuelles Weiterbildungsangebot in den Bereichen Fach- und Managementthemen
  • Sprachen
  • IT
  • persönliche Entwicklung
  • Coaching
  • Mentoring
  • Führungskräftefeedback
  • zielgerichtete Personalentwicklungskonzepte für Nachwuchskräfte
Arbeitszeitmodelle:
  • Zertifizierung als familienbewusstes Unternehmen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Möglichkeiten zur individuellen Teilzeit- und Telearbeit
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Betrieb einer bankeigenen Kinderbetreuungseinrichtung und Kooperation einschl. Belegrechten mit weiteren Einrichtungen
Fachrichtungen:
  • Angewandte Volkswirtschaftslehre
  • Bank-/Finanzierung-/Investitionswesen
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Europarecht
  • Jura
  • Rechtswissenschaften
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsmathematik
  • Wirtschaftsrecht
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • 1.Staatsexamen mind. Vollbefriedigend
  • Bachelor
  • Diplom (Fachhochschule)
  • Diplom (Universität)
  • Examensnote
  • L.L.M
  • Master
  • MBA
  • Praktika
  • Studiendauer / -verlauf
  • Studienschwerpunkte / Fächerkombination
Bewerbungsformen:
  • Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
  • Gruppenauswahlverfahren (AC)
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung

Impressionen

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