Praktikum Digitalisierung im Bereich Personal

Frankfurt am Main

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Engagierten und qualifizierten Studierenden bieten wir in unserem Zentralbereich Personal ein vergütetes Praktikum Digitalisierung im Bereich Personal.

Ort: Frankfurt am MainBeginn: nach AbspracheDauer: drei bis fünf Monate

Unser Angebot

Das fachbereichsübergreifende Team „HRdigital“ ist hauptverantwortlich für die Digitalisierungsvorhaben im Zentralbereich zuständig. Im Rahmen des Praktikums unterstützen Sie das Team bei der Planung und Implementierung von verschiedenen Teilprojekten. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt wird im Teilprojekt der Digitalisierung des internen und externen Stellenbesetzungsprozesses liegen. Neben der Darstellung und Bewertung der Ist-Prozesse werden Sie im Rahmen von Design-Thinking-Workshops die Soll-Prozesse erarbeiten und aktiv mitgestalten. Anschließend werden Sie bei der Entwicklung eines Prototyps mitwirken und selbstständig Marktanalysen zu neuen und innovativen Technologien und Lösungen im HR durchführen. Zusätzlich bieten wir Ihnen im Rahmen des Praktikums einen Einblick und eine Mitarbeit in die Prozesserhebung und –modellierung sowie bei weiteren Teilprojekten (z.B. HRAnalytics, RPA-Technologie).

Ihr Profil

  • Studium im Bachelor oder Master in BWL (Schwerpunkt: Human Resources, Organisationsmanagement, o.ä.) Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung im Personalmanagement und/oder Projektmanagement sind von Vorteil
  • Verständnis für und Interesse an HR-Prozessen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Affinität und Begeisterung für neue Technologien
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, Eigenverantwortliche und Analytische Denk- und Arbeitsweisen
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Ihre Bewerbung

Die Deutsche Bundesbank fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre fachlichen Fragen beantworten Ihnen gerne Lars Baumbusch, Telefon 069 9566-8180, oder Andrea Artmann, Telefon 069 9566-7211. Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen ist Jenny Schulz, Telefon 069 9566-8304.

Nähere Informationen finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Zeitraums.


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