Campana & Schott | Jobs & Karriere - Staufenbiel Institut

Frankfurt am Main

Campana & Schott

Mitarbeiter weltweit:
400
Standorte Deutschland:
Frankfurt, Berlin, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Branche(n):
Beratung / Consulting , Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht

 

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit mehr als 400 Mitarbeitern in Europa und den USA.
Wir gestalten die digitale Zukunft unserer Kunden und sorgen seit mehr als 25 Jahren dafür, dass technologische, organisatorische oder unternehmerische Transformationsvorhaben erfolgreich sind – ganzheitlich und mit Leidenschaft.

Wir sorgen dafür, dass Veränderungsvorhaben Wirkung zeigen

Top-Expertise von der Strategie bis zur Verankerung zeichnet uns aus. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir digitale Visionen und Strategien. Wir beherrschen die gesamte Bandbreite des Projektmanagements sowie alle relevanten Technologien. Wir sorgen dafür, dass Veränderungen auch kulturell greifen und Wirkung zeigen.

Spitzenconsulting braucht Leidenschaft

Unsere Haltung unterscheidet uns. Wir stehen mehr als jede andere Beratung für leidenschaftliche Zusammenarbeit und gelebte Identifikation, denn bei Campana & Schott – mehrfach ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands – steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schätzen die Vielfalt an Persönlichkeiten in unserem Unternehmen und sorgen gemeinsam dafür, dass sich alle bei CS wohl fühlen. Diese Vielfalt bringen wir auch mit zu unseren Kunden. In Projekten engagieren sich verschiedenste Know-how-TrägerInnen mit ihrer Persönlichkeit – und erwecken den kooperativen CS Spirit so auch außerhalb des Unternehmens zum Leben.

Wir sind der festen Überzeugung, dass echte Zukunftsfähigkeit nur in der Zusammenführung von neuen Technologien, adaptiven Organisationen und einer gelebten digitalen Kultur entsteht.

Mit ganzheitlicher Top-Expertise, Leidenschaft, Verantwortung und einer gelebten digitalen Kultur sorgen wir für wirkungsstarke Veränderungen, echte Wertschöpfung und die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden.

Funktionen:
  • Consulting
  • IT-Berufe
  • Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
Einstiegsarten:
  • Abschlussarbeit
  • Bachelor
  • Diplom
  • Direkteinstieg
  • Master
  • MBA
  • Praktikum
  • Werkstudent
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Ein attraktives Prämienmodell
  • Firmen-Smartphones zur Privatnutzung
  • eine BahnCard
  • Belohnungen für Mitarbeiterempfehlungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Obst und Müsli sowie besonders guter Kaffee in unseren Büros
  • Neben dem Gehalt profitieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Campana & Schott von zahlreichen Arbeitgebervorteilen.
Weiterbildungsangebote:
  • Im Rahmen von Weiterbildungen bauen wir Wissen auf und aus. Hier gibt es ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, wie z.B. eine Zertifizierung zum PMP oder Microsoft Certified Solutions Expert. Die fachlichen und persönlichen Entwicklungsziele werden jedes Jahr dem/der Vorgesetzte/n besprochen.
Arbeitszeitmodelle:
  • Elternzeit verlängern, einen persönlichen Traum verwirklichen, auf Weltreise gehen: Mit „Private Time“ gibt es die Möglichkeit, ein Sabbatical einzuschieben – und danach direkt ins nächste Projekt einzusteigen. Aus Erfahrung wissen wir: Kurze oder längere Auszeiten wecken neue Energien!
Fachrichtungen:
  • Bauingenieurwesen
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Informatik
  • Ingenieurwissenschaften
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • Bachelor
  • Diplom (Fachhochschule)
  • Diplom (Universität)
  • Master
  • MBA
  • Praktika
Bewerbungsformen:
  • Per E-Mail
  • Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
  • Fallstudien
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung
  • Telefoninterview

Impressionen

Bilder

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am 21 & 22.11.2019

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