Oldenburg
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Umsatz weltweit:
714,9 Mio. Euro
Mitarbeiter weltweit:
4.000
Standorte Deutschland:
Mönchengladbach, Freiburg, München, Oldenburg
Standorte weltweit:
Dänemark, Belgien, Frankreich, Niederlande, Norwegen, Österreich, Polen, Schweiz, Schweden, Slowakei, Tschechische Republik, Ungarn
Branche(n):
Dienstleistung , IT / Internet / Multimedia, Sonstige Branchen
Die internationale CEWE Gruppe ist europäischer Marktführer im Fotofinishing und bietet diverse etablierte Premiummarken, u. a. das CEWE FOTOBUCH, an.
CEWE hat seinen Hauptsitz im niedersächsischen Oldenburg (bei Bremen) und 15 weitere Produktionsstandorte europaweit. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen tagtäglich durch ihre Leidenschaft zum Produkt und ihre individuelle Entfaltung das Wachstum und die Weiterentwicklung der drei Geschäftsfelder: Fotofinishing, Einzelhandel und kommerzieller Online-Druck.
Funktionen:
- Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft
- Fertigung, Produktion
- Finance & Controlling
- Forschung u. Entwicklung
- IT-Berufe
- Marketing
- Personalwesen
- Sales
Einstiegsarten:
- Abschlussarbeit
- Bachelor
- Diplom
- Direkteinstieg
- Dualer Studiengang
- Master
- Praktikum
- Werkstudent
Sonstige Leistungen:
- Hansefit
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterfahrrad (Business Bike)
- Betriebskleidung, Betriebskita
- Vergünstigungen in der Region und Online
- Sportevents, Betriebssport
- Individuelle Mitarbeiterberatung
- Betriebsrestaurant
Weiterbildungsangebote:
- Als weltweiter Marktführer und Innovationstreiber treten wir nie auf der Stelle – Technik und Prozesse entwickeln sich immer weiter. Deshalb legen wir großen Wert darauf, auch unsere Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand zu halten. Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit unserem CEWE FORUM legen wir den Fokus auf Inhalte, die auf unseren Unternehmensleitlinien basieren. Beispielsweise geht es in unseren Workshops darum, wie wir gemeinsam Visionen gestalten, unternehmerisches Denken in der Praxis umsetzen, Wertschöpfung und Nachhaltigkeit im Unternehmen leben oder Ziele erfolgreich definieren und erreichen können. Aber es geht auch um die Gestaltung innovativer Teamkultur, um Kreativitäts- und Moderationstechniken, richtiges Coaching und vieles Interessantes mehr. So bieten wir mit CEWE WISSEN allen Mitarbeitern ein breit gefächertes Angebot an Seminaren und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an. Angefangen bei Schulungen rund um Office-Anwendungen, über Fremdsprachen-Unterricht und andere fachbezogene Kurse bis hin zu individuellen Aus- und Weiterbildungen.
Arbeitszeitmodelle:
- Vollzeit
- Teilzeit
- Gleitzeit
Fachrichtungen:
- Betriebswirtschaftslehre
- Controlling
- Informatik/Mathematik
- Jura
- Logistik
- Marketing/Vertrieb
- Medieninformatik
- Medien und Kommunikation
- Personalmanagement/HR
- Produktionstechnik
- Rechtswissenschaften
- Steuerrecht
- Web-Entwicklung
- Wirtschaftsinformatik
- Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Bewerbungsformen:
- Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
- Bewerbertag/Workshop
- Gruppenauswahlverfahren (AC)
- Interview mit Fach- und Personalabteilung
- Telefoninterview
