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Praktikum Personal

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Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie der Recruiting Administration, unter anderem bei der Stellenausschreibung, Bewerberkorrespondenz sowie der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung in der operativen Personalarbeit, wie zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder vertraglichen Dokumenten
  • Begleitung von Personalmarketingmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Sonderaufgaben sowie aktuellen Personalprojekten
  • Kennenlernen von verschiedenen Recruiting Kanälen und Aktive Sourcing Maßnahmen
  • Mitarbeit in einem dynamischen, flexiblen und stark wachsenden Arbeitsumfeld

Ihr Profil:

  • Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Personalarbeit wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Spaß an der Kommunikation und im Austausch mit verschiedensten Gesprächspartnern

Ansprechpartner

  • Sonja Stegemann
    Corporate HR Marketing

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