DB Management Consulting: Alles auf einen Blick!

Auf einen Blick

DB Management Consulting stellt sich vor

Auf einen Blick


DB Management Consulting ist die Inhouse Consulting-Einheit der Deutschen Bahn. Unsere Beraterinnen und Berater entwickeln wegweisende Konzepte für die strategischen und operativen Herausforderungen des Konzerns und setzen die Lösungen wirksam um. Im Auftrag des Topmanagements gestalten wir konzernweit den Weg der DB zum profitablen Qualitätsführer, Top-Arbeitgeber und Umweltvorreiter mit.

Sie wollen die Zukunft der Mobilität und Logistik mitgestalten? Dann finden Sie bei DB Management Consulting ideale Voraussetzungen dafür. Die Vielfalt unserer Projektthemen reicht von der Weiterentwicklung und Positionierung von DB-Produkten bis zur konzernweiten Steigerung der Leistungsqualität, Wettbewerbsfähigkeit und Ressourceneffizienz.

Als Inhouse Consultant qualifizieren Sie sich für anspruchsvolle Führungsaufgaben im Konzern. Sie arbeiten in nächster Nähe zum Vorstand, lernen die DB in ihrer Vielfalt, Dynamik und Komplexität kennen und können ein weitreichendes Netzwerk knüpfen.

Wir suchen
Fachrichtungen:
Alle Fachrichtungen, wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse vorausgesetzt
Anforderungen:

Praktikum:

  • Mindestens vier abgeschlossene Hochschulsemester
  • Sehr gute Studienleistungen
  • Begeisterung für Mobilität und Logistik
  • Leidenschaft für Qualität
  • Teamspirit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft

Festeinstieg als Hochschulabsolvent/in:

  • Sehr gute akademische Leistungen
  • Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss, Master oder Diplom, gerne mit Promotion oder MBA
  • Erfolgreich absolvierte Praktika, erster Praxiseinblick im Umfeld der Unternehmensberatung ist hilfreich
  • Hohe Leistungsbereitschaft, ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Neugier sowie Flexibilität und Mobilität
  • Gute Englischkenntnisse
Bewerbungsformen:
Direkt per Mail oder online über das DB Karriereportal
Auswahlverfahren:
2 Bewerbungsgespräche
Wir bieten
Funktionen:
Analyst, Consultant, Senior Consultant, Manager, Principal, Practice-Leiter
Einstiegsarten:
Praktikum (ab dem 4. Fachsemester)
Direkteinstieg als Analyst (Absolventen) oder (Young) Professional
Gehalt:
Branchenüblich, zzgl. variable Vergütungsbestandteile (je nach Karrierestufe und Eingruppierung), Unterstützung bei der Altersvorsorge, Freifahrten für Familienangehörige, NetzCard 1. Klasse zur privaten Verwendung
Sonstige Leistungen:

Wir fördern Sie von Anfang an mit hohem Vertrauensvorschuss, intensivem Feedback und individuellen Trainings. Damit Sie Ihre persönlichen Entwicklungsziele erreichen, besprechen wir mit Ihnen regelmäßig Ihre individuellen Stärken, Entwicklungsfelder und -wünsche. Wenn Sie das Potenzial zur Führungsnachwuchskraft haben, bereiten wir Sie mit gezielt auf Ihre weitere Karriere im Konzern vor.

Mehrere Schulungstage pro Jahr, hochwertiges Trainings- und Weiterbildungsangebot, freie Wohnortwahl, Freizeitausgleichstage, Unterstützung für ehrenamtliches Engagement, unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitszeitmodelle:

Wir setzen auf „ausgeschlafene“, wirksame Konzepte. Daher verbinden wir hohen Einsatz und starken Teamgeist mit einem klaren Commitment zur individuellen Work Life Balance. Auch wenn wir keinen Nine to Five-Job haben, sind uns ausgeglichene Arbeitszeiten wichtig und wir steuern sie so, dass Sie im grünen Bereich bleiben. Zum Beispiel mit dem Home Office-Freitag: Wir reisen am Montagmorgen mit der Bahn zum Kunden und am Donnerstagabend wieder nach Hause. Freitags arbeiten wir meist von Zuhause aus.

Wünschen Sie sich vorübergehend oder dauerhaft größere zeitliche Flexibilität? Sprechen Sie uns an! Wir sehen uns als Vorreiter für innovative Arbeitsmodelle im Konzern.

Facts & Figures
Mitarbeiter Deutschland:
ca. 100
Mitarbeiter weltweit:
über 300.000 (DB Konzern insgesamt)
Standorte Deutschland:
Projektstandorte deutschlandweit(Schwerpunkte: Frankfurt am Main, Mainz, Berlin)
Geschäftsfelder:
Interne Topmanagement-Beratung mit 8 Beratungsfeldern (Practices):
- General Management
- Digitalisierung
- Marketing & Sales
- Operations
- Supply Chain Management/Global Services
- Mobilität
- Transport & Logistik
- Infrastruktur
1

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