Business Analyst / Consultant (m/w/d) HR Transformation – Workforce Planning & Analytics | Staufenbiel.de

Business Analyst / Consultant (m/w/d) HR Transformation – Workforce Planning & Analytics

Düsseldorf , Frankfurt am Main , Hamburg , Hannover , Köln , München , Stuttgart

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Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Unsere HR-Transformationsexperten unterstützen Unternehmensleitung und HR-Verantwortliche führender Unternehmen im Aufsetzen und Verbessern des operativen HR Reportings sowie der Pilotierung und Implementierung anspruchsvoller HR-Analytics- und Workforce-Planning-Methoden.

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. 

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Arbeiten in einem multidisziplinären Team
  • Unterstützung der Berater bei anspruchsvollen Projekten wie Advanced Analytics, Strategic Skill Management, Information-driven HR Strategy Management oder HR Reporting
  • Mithilfe bei der Ausarbeitung von Lösungskonzepten
  • Selbstständige Research- & Analysetätigkeiten
  • Ausarbeitung statistischer Modelle und Durchführung statistischer Analysen
  • Dokumentation der Ergebnisse

Darin sind Sie Spezialist

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Computer Science, Psychologie, Mathematik, Physik oder Statistik
  • Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Machine Learning, Data Mining, Computational Analytics oder Optimierung
  • Kenntnisse im Bereich Statistik, Datenanalyse und -modellierung (z. B. R, Python/scikit-learn, MATLAB oder SPSS) sowie Datenvisualisierung (z. B. Tableau, QlikView, D3js)
  • Kenntnisse in einer oder mehreren Programmier- und Skriptsprachen wie z. B. C#, C++, Java, JavaScript, PHP und in der Anwendung von Best Practices wie z. B. agile Entwicklung
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP Business Warehouse und eine hohe technische Affinität
  • Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische und innovative Denkweise, Experimentierfreude sowie Spaß am Umgang mit Daten

Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Ansprechpartner

  • Hannah Lahrssen

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