Business Analyst/Consultant (m/w/d) HR Transformation - Einstieg in HR Strategy & Cloud/Digital

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Im Team HR Transformation unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Definition der strategischen Neuausrichtung der HR-Funktion, des HR Operating Model und der HR-Organisation sowie bei der Entwicklung einer modernen HR-Technologiestrategie, der geeigneten HR-IT-Infrastruktur sowie bei Auswahl, Design und Implementierung führender HR-Technologien (Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNow HR). Wir unterstützen unsere Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus funktionaler sowie technologischer HR-Expertise nicht nur dabei, die entsprechende Funktion, sondern das gesamte Unternehmen und alle Mitarbeiter:innen zu stärken sowie eine optimierte Human Experience und eine gesteigerte Produktivität der Workforce zu erreichen. 

 

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

  • Wir bieten unseren nationalen und internationalen Kunden eine strategische und konzeptionelle Beratung bei komplexen HR Transformationen
  • Hierbei fokussieren wir uns auf das Design von HR Strategien, HR Operating Modellen sowie digitalen HR Prozessen
  • Wir unterstützen unsere internationalen Kund:innen bei der Auswahl von Cloud Software, sowie der Entwicklung und Beurteilung von Use Case Szenarien
  • Im Rahmen unserer HR Cloud-Projekte (vor allem Workday und SAP SuccessFactors) analysieren wir die Anforderungen unserer Kund:innen, bereiten Workshops vor und führen sie durch. Ziel ist es, die Kundenanforderungen end-to-end umzusetzen und damit letztendlich HR Cloud so zu implementieren, dass unsere Kund:innen zufrieden sind – Qualität ist unser Motto!
  • Qualität heißt natürlich auch, dass wir bei Tests und Rollouts professionell steuern und unterstützen.
  • Jeder von uns hat einen oder mehrere Schwerpunkte: es gibt sowohl technisch orientierte Themen, aber auch fachliche Schwerpunkte
  • Wir bereiten Schulungen zu den jeweiligen SAP SuccessFactors oder Workday Modul-Themengebieten in enger Abstimmung mit unseren globalen Kund:innen und Kolleg:innen vor und führen diese entsprechend der individuellen Anforderungen durch
  • Jeder von uns übernimmt Verantwortung für ein zusätzliches Thema, um unser HR Cloud Service Portfolio weiterzuentwickeln
  • Auf deinem individuellen Weiterentwicklungsweg übernimmst du nach und nach mehr Verantwortung, erstellst User Stories für dein Fachgebiet, planst Sprints und entwickelst erste Fähigkeiten zum Führen von fachspezifischen Teams, auch offshore oder nearshore
  • Wir liefern spannende HR-Cloud Projekte und entwickeln uns und unser Angebot täglich weiter. Werde Teil eines hoch motivierten, diversen, erstklassigen Teams!

Darin bist du Spezialist:in

  • Studium der Wirtschafts-Wissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Exzellente Analyse- und Interpretationsfähigkeit
  • Sehr gute und überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit
  • Vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise mit grundsätzlichem unternehmerischem Denken und hoher Empathie für Kundenbedürfnisse
  • Flexibles Denken unter neuen Rahmenbedingungen und hohe Reisebereitschaft
  • Erste Kenntnisse zu Fragestellungen und Themen rund um HR Organisation, HR Prozessen und Technologie
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich von Design Thinking Ansätzen und Methoden

Was du von uns erwarten kannst

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

 

 

Job-ID: 32541

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