Erfahrener Consultant (m/w/d) Expatriate Management – Global Employer Services

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Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, München, Berlin, Stuttgart


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Erfahrener Consultant (m/w/d) Expatriate Management – Global Employer Services

Job Nummer: 22481
Standort:

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Sie werden Mitglied in einem Team von erfahrenen Mitarbeitern unserer Service Line Global Employer Services, die global tätige Unternehmen und deren entsandte Mitarbeiter zu einkommen-, lohnsteuerrechtlichen sowie körperschaftlichen und bilanzsteuerlichen Themen berät.

Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, München, Berlin und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie
  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um den Entsendezyklus einer Entsendung für HR sowie Führungskräfte und entsandte Mitarbeiter der betreuten Unternehmen
  • Erstellung von Einkommensvergleichsrechnungen/Balance Sheets sowie Kostenschätzungen für die gesamte Entsendung
  • Durchführung von Entsendegesprächen mit dem Mitarbeiter und/oder der Führungskraft sowie/oder der Personalabteilung
  • Globale Koordination aller sonstigen Dienstleistungen im Rahmen der Entsendung eines Mitarbeiters, sowohl Deloitte-intern (z. B. Steuerberatung, Sozialversicherung, Immigration, Arbeitsrecht) als auch extern von Drittanbietern (z. B. Relocation, Sprachkurse und interkulturelle Trainings, medizinische Assistance-Unternehmen)
  • Dabei enge Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Deloitte-Büros, um die optimale globale Beratung unserer Mandanten zu gewährleisten
Darin sind Sie Spezialist
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Kulturwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens 3 Jahre Global-Mobility-Erfahrung, idealerweise in einer Entsendungsabteilung eines (Beratungs-)Unternehmens
  • Grundkenntnisse im Bereich Einkommensteuer sowie sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthaltsrechtliche Kenntnisse im Hinblick auf grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit
  • Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise Projektmanagement von HR-Projekten
  • Systematische Arbeitsweise verbunden mit analytischem und konzeptionellem Denken
  • Professionelles Auftreten gegenüber Mandanten sowie hohes Engagement, Flexibilität und vor allem Kundenorientierung
Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

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Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

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