Junior Workshop Designer und Facilitator (m/w/d) Greenhouse

Job Nummer: 25183
Standort:

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Das Deloitte Greenhouse ist ein Gesamtkonzept, bestehend aus kreativ und technologisch ausgefeilten Räumlichkeiten, spezifischen methodischen Ansätzen sowie innovativem, fachlichen Content. Das Herzstück der Offerings sind die Labs: Formate, die darauf zugeschnitten sind, gemeinsam mit unseren Kunden in ein- bis dreitägigen effektiven und erlebnisreichen Sessions Breakthroughs für deren Business Challenges zu erzielen.

Für unser Team am Standort Berlin suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

• Organisatorische Verantwortung und Projektmanagement unserer Lab-Workshop-Angebote
• Methodischer und inhaltlicher Input zur Entwicklung neuer Formate (in Zusammenarbeit mit Deloitte-Themen-Experten und Practice Leadern)
• Entwicklung und Umsetzung von Workshop-Materialien
• Professionelle Erstellung von Briefings und Dokumentation (Workshops, Meetings, Calls, Interviews) sowie von Präsentationen (Proposals, Projekte, Entscheidungsvorlagen etc.)
• Gestaltung der Workshop-„Experience“ (graphisch, visuell, logistisch)
• Eigenständige Moderation von Workshop-Modulen
• Durchführung von internen- und externen Kundeninterviews
• Unterstützung bei konzeptuellen, analytischen und organisatorischen Aufgaben zur Entwicklung der Lab- und Greenhouse-Angebote (z. B. Angebote, Tool-kit-Entwicklung, Analysen, Kommunikation und Marketing etc.)
• Aktive Rolle im Ausbau des Deloitte Greenhouse zum internen Workshop-Kompetenzzentrum oder der Weiterentwicklung anderer Deloitte Greenhouses Offerings (Workshops, Events, Präsentationen etc.)
• Koordination unseres internen und externen (inter-)nationalen Lab-Ecosystems (Facilitator, Speaker etc.)

Darin sind Sie Spezialist

• Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung im Kontakt mit verhaltenspsychologischen, systemischen, gruppendynamischen Ansätzen, kollaborativen und agilen Methoden sowie Kreativitäts- und Innovationsansätzen (wie z. B. Design Thinking, Service Design)
• Erfahrung in (selbstständigem) Design und der Moderation von partizipativen Workshopformaten (mindestens 2 Jahre und/oder 20 Workshops)
• Idealerweise Arbeitserfahrung in einer Professional Services Firma (Consulting, Agentur etc.) oder auf Kundenseite (Konzern, Startup, Industrie, Dienstleistung etc.)
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (für regelmäßige Moderationen in englischer Sprache)
• Leidenschaft für komplexe Business Challenges
• Begeisterung für und Erfahrung mit kreativer visuell-/graphischer Gestaltung
• Konzeptuelle Stärke, strukturierte Problemlösekompetenz und strategisches Denken
• Hohes Maß an Initiative sowie Leidenschaft, einzigartige Erfahrungen und Ergebnisse für unsere internen und externen Kunden zu kreieren
• Hands-on-Mentalität, Improvisationstalent sowie hohe digitale und technische Affinität
• Sehr gute Organisations-, Projektmanagement sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

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