Junior Workshop Designer und Facilitator (m/w/d) Greenhouse

Auf einen Blick

Deloitte stellt sich vor

302

Jobs

Traumjob finden

Zurück zur Jobübersicht


Junior Workshop Designer und Facilitator (m/w/d) Greenhouse


Berlin


Ansicht der Originalanzeige

Junior Workshop Designer und Facilitator (m/w/d) Greenhouse

Job Nummer: 25183
Standort:

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Das Deloitte Greenhouse ist ein Gesamtkonzept bestehend aus kreativ und technologisch ausgefeilten Räumlichkeiten, spezifischen methodischen Ansätzen sowie innovativem fachlichen Content. Das Herzstück der Offerings sind die Labs: Formate, die darauf zugeschnitten sind gemeinsam mit unseren Kunden in ein- bis dreitägigen effektiven und erlebnisreichen Sessions Breakthroughs für deren Business Challenges zu erzielen.

Für unser Team am Standort Berlin suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie
  • Organisatorische Verantwortung und Projektmanagement unserer Lab Workshop Angebote
  • Methodischer und inhaltlicher Input zur Entwicklung neuer Formate (in Zusammenarbeit mit Deloitte Themen-Experten und Practice Leadern)
  • Entwicklung und Umsetzung von Workshop-Materialien
  • Professionelle Erstellung von Briefings und Dokumentation (Workshops, Meetings, Calls, Interviews) sowie von Präsentationen (Proposals, Projekte, Entscheidungsvorlagen etc.)
  • Gestaltung der Workshop-„Experience“ (graphisch, visuell, logistisch)
  • Eigenständige Moderation von Workshop-Modulen
  • Durchführung von internen- und externen Kundeninterviews
  • Unterstützung bei konzeptuellen, analytischen und organisatorischen Aufgaben zur Entwicklung der Lab und Greenhouse Angebote (z. B. Angebote, Tool-kit Entwicklung, Analysen, Kommunikation und Marketing, etc.)
  • Aktive Rolle im Ausbau des Deloitte Greenhouse zum internen Workshop-Kompetenzzentrum, oder der Weiterentwicklung anderer Deloitte Greenhouse Offerings (Workshops, Events, Präsentationen etc.)
  • Koordination unseres internen und externen (inter-)nationalen Lab-Ecosystems (Facilitator, Speaker, etc.)
Darin sind Sie Spezialist
  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar)
  • Erste Berufserfahrung im Kontakt mit verhaltenspsychologischen, systemischen, gruppendynamischen Ansätzen, kollaborativen und agilen Methoden sowie Kreativitäts- und Innovationsansätzen (wie z. B. Design Thinking, Service Design)
  • Erfahrung in (selbstständigem) Design und der Moderation von partizipativen Workshopformaten (mindestens 2 Jahre und/oder 20 Workshops)
  • Idealerweise Arbeitserfahrung in einer Professional Services Firma (Consulting, Agentur etc.) oder auf Kundenseite (Konzern, Startup, Industrie, Dienstleistung etc.)
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (für regelmäßige Moderationen in englischer Sprache)
  • Leidenschaft für komplexe Business Challenges
  • Begeisterung für und Erfahrung mit kreativer visuell-/graphischer Gestaltung
  • Konzeptuelle Stärke, strukturierte Problemlösekompetenz und strategisches Denken
  • Hohes Maß an Initiative sowie Leidenschaft, einzigartige Erfahrungen und Ergebnisse für unsere internen und externen Kunden zu kreieren
  • Hands-on-Mentalität, Improvisationstalent sowie hohe digitale und technische Affinität
  • Sehr gute Organisations-, Projektmanagement sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

FAQs

Bewerbungshinweise

What impact will you make?

Online bewerben bei deloitte.de

Mehr über uns und
Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte
finden Sie auf unserer Website unter
www.deloitte.com/careers

Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte.

Treffen Sie uns auf:

Dein Traumjob endet in

Ansprechpartner

  • Recruiting-Team

Bring deinen CV in Form

Du hast deinen Traumjob gefunden und möchtest dich bewerben? Dann erstelle jetzt ganz einfach deinen Lebenslauf. Zum Lebenslauf-Ratgeber

Ansprechpartner

  • Recruiting-Team

ArbeitgeberCheck

Deloitte gehört zu den Big Four der Prüfungs- und Beratungsbranche – in Deutschland als Nummer 4, weltweit als Nummer 1. Das Unternehmen nimmt für sich in Anspruch, auf die Work-Life-Balance von Einsteigern zu achten. In der Projektarbeit kann es zuweilen aber auch stressig werden.

Mehr

Thomas Friedenberger


Arbeitgeber-Check

Unabhängig recherchiert: Infos zu Gehalt, Trainee, Karriere & Co

Impressionen

Bilder, Videos und mehr

Kontakt

Noch Fragen zu Karrieremöglichkeiten?

Aktuelles aus unserem Magazin

Charlotte Dietrich
01/2018

Social Media: So präsentierst du dich geschickt im Netz

Ob Xing, Linkedin oder Instagram: Jede Social-Media-Plattform kann dich als Bewerber weiterbringen, wenn du es richtig machst. Mehr

 

Staufenbiel Institut
07/2018

Wie sieht der perfekte Bewerber aus?

Was wollen Personaler wirklich, wenn sie deine Bewerbung checken? Wir haben nachgefragt – hier gibt es die Antworten. Mehr

 

Julia Felicitas Allmann
01/2018

Erste Berufserfahrung: Was heißt das eigentlich?

Kannst du dich als Einsteiger bewerben, wenn Erfahrung gewünscht ist? Wir zeigen dir, was du wissen musst. Mehr

 

Logg dich ein und bring deine Karriere voran.

Um dir dieses Unternehmen merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Um dir dieses Unternehmen merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Um dir dieses Karriere-Special merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Um dir diesen Arbeitgeber-Check merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Um dir dieses Event merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Um dir diesen Artikel merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Logg dich ein oder registriere dich, um diesen Job empfehlen zu können!

Um dir diesen Job merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

Logg dich ein oder registriere dich, um dieses Event empfehlen zu können!

Logg dich ein oder registriere dich, um deine Wertung zu diesem Event abgeben zu können!

Logg dich ein oder registriere dich, um deine Wertung zu diesem Beitrag abgeben zu können!

Logg dich ein oder registriere dich, um hier mitdiskutieren zu können!

Logg dich ein oder registriere dich, um diesen Unternehmensüberblick empfehlen zu können!

Logg dich ein oder registriere dich, um dieses Karriere-Special empfehlen zu können!


Frau
Mann
Wähle ein sicheres Passwort