Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Learning-Team des Bereichs Tax & Legal die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeier:innen im Bereich Tax & Legal mit eigens dafür entwickelten Schulungsangeboten wesentlich unterstützen? Unser Team arbeitet eng mit der gesamten Deloitte Learning Organisation zusammen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Learning Program Manager (m/w/d).
Standort: Düsseldorf.
Dein Impact:
Als Learning Program Manager (m/w/d) gestaltest du die Learning- und Onboarding-Experience bei Deloitte – und trägst so zu einem erfolgreichen ersten Arbeitstag und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Talente bei.
- Aufgabenvielfalt: Gemeinsam mit dem Learning Lead Tax & Legal verantwortest du die Gestaltung des Learning-Portfolios von der Entwicklung neuer Lernmaßnahmen bis zur Qualitätssicherung.
- Projektmanagement: Rund um die Steuerung und Durchführung der Angebote arbeitest du eng mit dem zentralen Learning Services Team, internen bzw. externen Trainer:innen und Stakeholdern zusammen.
- Onboarding-Experience: Du bist inhaltliche Ansprechperson für die Welcome Days und koordinierst und entwickelst das allgemeine Onboarding zielgerichtet weiter.
- Teamwork: Dabei bringst du dein Know-how in vielfältige Projekte ein, verstärkst unterschiedliche Teams und gestaltest die Zukunft der Learning Experience maßgeblich mit.
Dein Skillset:
- Abschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Bereich Learning & Development und Projektmanagement, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
- Spaß an neuen Lerntrends und Neugier auf innovative Lerntechnologien
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stakeholder Management
- Routine im Umgang mit MS Office sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs
Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Job-ID: 45922
