Praktikant (m/w/d) in der Stabstelle / internes Projektmanagement – Human Capital Advisory Services | Staufenbiel.de

Praktikant (m/w/d) in der Stabstelle / internes Projektmanagement – Human Capital Advisory Services

München

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Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Für die übergreifende Stabstelle unseres 200-Personen großen Bereiches Human Capital Advisory Services bei Consulting suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der bei der Koordination interner Themen und Prozesse unterstützt. Hierzu gehören die interne Kommunikation, Mitarbeiterveranstaltungen, Recruiting, Onboarding, Training, Marketing sowie die Governance des Organisationsmodells. Besonders wichtig ist hierbei, die jährliche Erhebung und Vermarktung der Deloitte-Human-Capital-Trendstudie zu unterstützen.

Für unser Team am Standort München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Erstellung von Mitarbeiter-Kommunikationsunterlagen wie Newsletter und News Alerts
  • Vorbereitung und Organisation von Führungskräfte-Meetings und Mitarbeiterveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Erstellung eines „Playbooks“ zu den internen Prozessen und Mechanismen des Bereichs Human Capitals
  • Mitarbeit in der Planung und Durchführung von Mitarbeiterwertschätzungsinitiativen
  • Support bei der Vorbereitung, Auswertung, Reporterstellung und internen sowie externen Vermarktung der jährlichen Deloitte-Human-Capital-Trendstudie
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Vermarktung von Kundenevents

Darin sind Sie stark

  • Sie studieren idealerweise fortgeschritten im Bachelor-Studium oder beginnen im Master-Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Personal(-marketing)-Schwerpunkten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Spaß am Verfassen von Artikeln
  • Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint, Word, Excel und Outlook)
  • Freude an Organisationsaufgaben und Recherchetätigkeiten
  • Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Analytische Stärke und Affinität für Datenauswertungen

Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Ansprechpartner

  • Recruiting-Team

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