Praktikant (m/w/d) Branding & Eventmanagement | Staufenbiel.de

Praktikant (m/w/d) Branding & Eventmanagement

München

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Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Für unser Team am Standort München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Unterstützung des Branding-Teams in allen Bereichen und Projekten (v. a. Brand-Compliance-Beratung, Brand Checks)
  • Organisation von Mitarbeiter-Fotoshootings
  • Support des Event-Teams bei der Veranstaltungsvorbereitung, -betreuung und -nachbereitung
  • Erstellung und Versand von Einladungen im Bereich Event Marketing (Print und Mailing)
  • Anwendung des CMS und Pflege der relevanten Veranstaltungsseiten

Darin sind Sie stark

  • Student (m/w/d) der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Praxiserfahrungen im Bereich Marketing oder Kommunikation sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Teamgeist und Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken und Kreativität

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre finden Sie bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei Ihnen Ihre Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.

Ihre Verfügbarkeit

Als Praktikant (m/w/d) sind Sie ab September/Oktober für 4-6 Monate in Vollzeit verfügbar.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Ansprechpartner

  • Nina Fredrich

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