Für unser Team am Standort München suchen wir engagierte Verstärkung.
Spannende Aufgaben erwarten Sie
- Unterstützung im Bewerbermanagement inklusive Systempflege und der Erstellung von Reportings
- Unterstützung im konzeptionellen und strategischen Personalmarketing
- Umsetzung von Social Media-Aktivitäten, Erstellung von Mailings, Begleitung verschiedenster Projekte sowie die Pflege der Karriereseite
- Mitwirkung an der Kommunikation über unsere Online-Kanäle sowie Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Online-Kampagnen
Darin sind Sie stark
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Interesse an innovativen und digitalen Recruiting- und Marketingtrends
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Word, Excel und PowerPoint
- Strukturierte Vorgehensweise und organisatorisches Talent
- Kommunikationsstärke, Engagement und selbständige Arbeitsweise
Was Sie von uns erwarten können
Als Fair Company bieten wir Ihnen nicht nur eine angemessene Vergütung. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre finden Sie bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei Ihnen Ihre Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.
Wann Sie verfügbar sein sollten
Als Praktikant (m/w/d) sind Sie idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten verfügbar.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.
Job-ID: 31427
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