(Senior) Consultant IT M&A / IT Due Diligence (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant IT M&A (m/w/d).

Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant IT M&A (m/w/d) berätst du unsere Kunden ganzheitlich entlang des gesamten Zyklus einer M&A (Merger & Acquisitions) Transaktion und trägst auf diese Weise zu wesentlichen strategischen Unternehmensentscheidungen bei.

• IT M&A: Als Mitglied unseres multidisziplinären Teams berätst du führende Unternehmen in unterschiedlichen Branchen ganzheitlich, von der M&A Strategie bis zur IT-Migration.
• Projektvielfalt: Neben der klassischen IT Due Diligence wirkst du auf komplexen Carve-out Programmen mit und unterstützt unsere Kunden bei umfassenden Integrationsprojekten.
• Spannende Einblicke: Auf verschiedenen Projekten schaust du hinter die Kulissen von M&A Transaktionen und stehst in direktem Kontakt zum Top-Management (CIO oder CTO).
• Verantwortung: Du nimmst eine sichtbare Rolle in deinem Kundenprojekt ein, bestichst durch hohe Eigenverantwortlichkeit und überzeugst mit deinen pragmatischen Fähigkeiten.
• Persönliche Entwicklung: Tag für Tag lernst du von unseren M&A Experten und profitierst von einer Vielzahl an Trainingsmöglichkeiten auf dem eigens dafür entwickelten M&A Lernpfad.

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik / Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen
• (Idealerweise) erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika oder vorausgegangenen Tätigkeiten im Bereich IT und / oder M&A, beispielsweise (Integrations-) Architektur, IT Strategie, o. Ä.
• Freude an der Arbeit im Team, gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Neugierde auf die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Technologie
• Strukturierte Arbeitsweise, überzeugende Kommunikation auf allen Managementebenen und die Fähigkeit, wesentliche Aussagen aus einer Vielzahl an Informationen abzuleiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 30741