Senior Consultant Software Engineering Digital Risk (m/w/d)

Berlin, München, Hamburg, Düsseldorf
Start date: ab sofort
Betriebskantine/-restaurant
Sportangebote
JobTicket
Gesundheitsprogramm
Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
Gratis Getränke
Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
Moderne Arbeitsausstattung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Job-Rad
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeitmodelle
Regelmäßige Teamevents
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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Software Engineering (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Software Engineering (m/w/d) unterstützt du unsere Mandanten in sicheren Methoden und Werkzeugen über den gesamten Lifecycle. Im Zuge der Software Entwicklung stellst du Beratung, Implementierung und Betrieb von Umgebungen sicher. 

  • Gestaltungsräume: In einem Startup ähnlichen Umfeld begleitest du die Beratung und Implementierung von Delivery Modellen zur Software Entwicklung (Agile Organisation). 
  • Projekte: Du bist für führende Unternehmen fachliche Ansprechsperson im Bereich der Software Entwicklungsethoden, -werkzeuge und Delivery Modelle.  
  • Support: In Projekten zur Software Qualitäts- und Software Code Analyse unterstützt du ebenso wie bei Beratung, Implementierung und Betrieb von SecDevOps-Umgebungen. 
  • Agilität: Im Projektmanagement setzt du agile Methoden wie Scrum und DevOps effizient ein. 
  • Teamwork: Du stehst im engen Austausch mit den Risk Advisory-Fachbereichen, wenn es um die optimale Implementierung und Lieferung von Services und Produkten geht.  

Dein Skillset:

  • Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften 
  • Erfahrung in einem der Gebiete: Software Entwicklung und Programmierung; Test und Qualitätsmanagement; Continuous Integration and Development; Agile Tooling (Jira, Confluence, Jenkins) 
  • Praxiserprobte Kenntnisse in einem der Themen: IT Architektur; Agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle; SecDevOps oder DevOps; CI/CD; Software Code Quality Analysis 
  • Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der von Teamgeist und Motivationskraft geprägt ist 
  • Reisebereitschaft sowie gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 37401

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