(Senior) Consultant Sustainability & Climate/ Nachhaltigkeitsberatung (m/w/d)

Berlin, Stuttgart, München, Hamburg, Düsseldorf, Köln
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Gesundheitsprogramm
Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
Gratis Getränke
Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
Moderne Arbeitsausstattung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Risk Advisory – Climate & Sustainability Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Nachhaltigkeitsperformance unterstützen? Unser Team adressiert soziale, ökologische und unternehmerische Belange und trägt dazu bei, Stakeholder-Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Sustainability & Climate(m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Sustainability (m/w/d) dreht sich deine Beratungsexpertise um die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und ihre Implementierung in die Unternehmensprozesse.

  • Aufgabenvielfalt: Du führst Impact Assessments und Wesentlichkeitsanalysen durch, entwickelst ganzheitliche Nachhaltigkeits- und Dekarbonisierungsstrategien und widmest dich anderen nichtfinanziellen Fragen rund um CSR-RUG, CSRD, LkSG, der De-Karbonisierung. etc.
  • Realisierung: Du unterstützt unsere Kunden aktiv bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Bspw. auf Basis risikoorientierter ESG-Analysen, die du durchführst, konzentrierst du dich auf die Implementierung in bestehende Risiko-Managementsysteme, z. B. in der Supply Chain. Der Schwerpunkt liegt u. auch in der Beratung des strategischen Ansatzes mit Bezug auf Sustainability sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen für Unternehmen und Organisationen.
  • Fachkompetenz: Du bist eine Beratungspersönlichkeit, die auch aktiv im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen unterstützt und so neue Mandate gewinnt.
  • Gestaltungsräume: Bei der Weiterentwicklung von Services zu Themen wie Circular Economy, Impact Assessments oder nachhaltiger Portfoliosteuerung bringst du dich ein.

Dein Skillset:

  • Abschluss (Uni) ideal: mit Schwerpunkt Sustainability oder Risikomanagement, Anwenderkenntnisse von Standards/-richtlinien wie GRI, IIRC, GHG Protocol, SDGs, EFFAS/DVFA, DRS 20, ISO 26000
  • (Erste) Berufspraxis in einem Beratungs-, internationalen Industrieunternehmen oder einer Nachhaltigkeitsinstitution, Kenntnisse rund um ESG-Risikomanagement und Regularien (CSRD, EU-Taxonomie, TCFD)
  • Know-how in mehreren Sustainability-Themen: Impact Assessments, Product Sustainability, Performance Management, Sustainable Supply Chain Management, Reporting
  • Kenntnisse in mehreren der Themen: Circular Economy, Dekarbonisierung, Integrated Reporting Human Rights
  • Reisebereitschaft, sehr gute Kommunikationsskills sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Sie!

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 19122

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