(Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d)

Berlin , Düsseldorf , Hamburg

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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, KölnMünchen, Nürnberg und Stuttgart 

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d) konzipierst und implementierst du Security-Lösungen für IT- / IoT- und Industrie (OT)-Umgebungen – und trägst so zu einem nachhaltigen, zukunftsfähigen IT Risk Management bei.

  • Analyse: Du verantwortest die Analyse des Reifegrads von Security-Lösungen mithilfe gängiger Standards, wie ISO 27001, NIST, IEC 62443 und Risk Assessments in ICS-Umgebungen.
  • Aufgabenvielfalt: Dein Team unterstützt du bei der Implementierung von IoT-Lösungen und IT- / OT-Netzwerken oder der Umsetzung von Use Cases wie „Vehicle Cyber Security“.
  • Umsetzung: In deiner Leitungsfunktion definierst du Security Governance Strukturen und Modelle oder Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest deren Umsetzung.
  • Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
  • Führung: Die Weiterentwicklung deines Teams förderst du durch gezieltes Coaching und einen kooperativen Führungsstil.

Dein Skillset:

  • Sehr Abschluss eines Hochschulstudiums, mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen
  • Zertifizierung in den Security-Bereichen IT / OT / ICS oder IoT, versiert im Projektmanagement
  • Hohes Engagement , Begeisterung an der Führung interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und Freude am Management komplexer Stakeholder-Situationen
  • Agile Arbeitsweise , Eigenverantwortung, IT-Affinität und sehr gute Office-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 28821

Ansprechpartner:in

  • Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

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