Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Corporate Functions – Partner / Director Office einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensausrichtung leisten? Unser Team unterstützt rund um den gesamten Partner / Director Lifecycle, bei der Vertrags- und Vergütungsgestaltung sowie dem Performance Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Teamassistenz Partner/Director Recruiting Office (m/w/d).
Standort: Frankfurt und München.
Dein Impact:
Als Teamassistenz (m/w/d) erwarten dich spannende Aufgaben - vom gesamten Partner/Director Lifecycle bis zum Performance Management:
- Administration: Unterstützung des Recruiting-Teams in allen administrativen und organisatorischen Belangen.
- Kommunikation: Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kontakt mit Kandidat:innen sowie mit externen Diensteistern.
- Koordination: Terminkoordination, die Bereitstellung von Unterlagen sowie die Abstimmung weiterer Prozessschritte.
- Datenpflege: Du bist für die allgemeine Datenbankpflege zuständig.
- Reportings: Das Erstellen von vertraulichen Reportings liegt in deine Aufgabenbereich.
Dein Skillset:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Büromanagement-Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Projektkoordination , idealerweise im Beratungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Kommunikationsstarke und vertrauensvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Serviceorientierung sowie Organisationstalent mit zuverlässiger Arbeitsweise
- Einwandfreie Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache auch auf oberster Hierachieebene
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 45944
