Anforderungsgestützte Prototypenentwicklung sicherer Software | Staufenbiel.de

Anforderungsgestützte Prototypenentwicklung sicherer Software

Braunschweig

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Ihre Mission:

Unbemannte Luftfahrzeuge erfahren ein stetig wachsendes Interesse. Die fehlende Besatzung an Bord bietet viele neue Möglichkeiten, wirft aber auch neue Problemstellungen bezüglich der Automation und Autonomie auf. Aufgaben und Funktionen des Piloten, wie beispielsweise die Überwachung des Fluges, sind durch den fehlenden Piloten an Bord erschwert und müssen daher technisch realisiert werden. Die Abteilung unbemannte Luftfahrzeuge des Instituts für Flugsystemtechnik in Braunschweig entwickelt und betreibt diverse Versuchsträger und Technologiedemonstratoren, um solche Fragen der Autonomie und Sicherheit zukünftiger unbemannte Luftfahrzeuge zu erforschen.

Die Entwicklung solcher Demonstratoren/Prototypen stellt die Entwickler vor großen Herausforderungen, vor allem da die Anforderungen im Kontext autonomer Systeme erst im Nachhinein klar spezifiziert werden können. Im Zuge dieses Praktikums soll in Zusammenarbeit mit einem Toolhersteller ein alternativer Entwicklungsprozess untersucht und auf dessen Anwendbarkeit untersucht werden. Schon während des Entwicklungsprozess sollen Anforderungen erhoben und für die weitere Entwicklung effizient genutzt werden.

Ihre Qualifikation:

  • Studium der Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
  • Grundkenntnisse der Softwareentwicklung
  • grundlegende Programmierkenntnisse
  • Interesse an Luftfahrt / unbemannte Luftfahrzeuge und Systemintegration

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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