Entwicklung, Aufbau und Validierung eines automatisierten Werkzeugs

Augsburg

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Ihre Mission:

Am Zentrum für Leichtbauproduktionstechnologie (ZLP) in Augsburg werden roboterbasierte Prozesse zur Herstellung von Leichtbaustrukturen entwickelt und untersucht. Ein Teilgebiet beschäftigt sich mit der Entwicklung von Montage- und Fügeprozessen für Luft- und Raumfahrtstrukturen. Insbesondere faserverstärkte Thermoplaste bieten hier die Möglichkeit durch deren Schweißbarkeit, komplexe Strukturen in Differentialbauweise herzustellen und anschließend mittels geeigneter Schweißverfahren zu einem durchgängigen Bauteil zu fügen.

Bei jeder Fügeverbindung entstehen Übergänge, die durch Spaltbildung und Medieneinlagerungen zur Schwächung und einem frühzeitigen Versagen der Verbindung führen. Aktuell gibt es keine automatisierte und somit ökonomisch einsetzbare Technologie, um diesen erforderlichen zweiten Schritt des Verbindens von endlosfaserverstärkten Thermoplastbauteilen umzusetzen.

Die Aufgabe liegt darin, ein robotergeführtes Versiegelungswerkzeugs zusammen mit einem motivierten Forscherteam umzusetzen. Beginnend bei Auslegung, Konstruktion und Herstellung eines Prototyps bis hin zur Prozessfindung und -optimierung kann ein wertvoller Beitrag innerhalb eines aktuellen Luftfahrt-Forschungsprojekts geleistet werden. 

Ihre Qualifikation:

  • ehr hohe Motivation, Teamgeist und Zielstrebigkeit
  • gute Kenntnisse in der Konstruktion mit CATIA
  • gute Kenntnisse im Bereich der Faserverbundtechnologie
  • Kenntnisse im Umgang mit mechatronischen Systemen

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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